Aktualizacja: 03.01.2019 21:00 Publikacja: 03.01.2019 21:00
Foto: Adobe Stock
Czy w tym roku będziemy więcej zarabiać niż dotychczas? Tak. Choć rzecz jasna nie każdy na to może liczyć. Pewni, zgodnie z decyzją rządu, mogą być ci, którzy w umowie o pracę mają wpisaną płacę minimalną. Innym pozostaje nadzieja.
Jak wynika z badań firmy Hays Poland, 40 proc. ankietowanych spodziewa się wzrostu wynagrodzeń, niektórzy nawet o więcej niż 5 proc., ale co czwarty twierdzi, że pensja pozostanie bez zmian. Oczekiwanie na zwiększenie dochodów nie jest pozbawione podstaw. Ekonomiści twierdzą, że w tym roku wzrost gospodarczy w Polsce będzie mniejszy niż w ubiegłym roku, ale wciąż niezły. W 2017 r. polska gospodarka powiększyła się o 4,8 proc., w 2018 r. o około 5 proc., teraz może to być 3,5 proc. Gdyby te prognozy się sprawdziły, ogólnie kondycja firm powinna być dobra, zatem nie ma powodu, by musiały one ograniczać fundusze płac. Ale tak dobrze jak do tej pory raczej nie będzie.
Przy zachodzących w Polsce zmianach pokoleniowych i ekonomicznych gastronomia jest wręcz skazana na sukces, choc...
Negocjowana właśnie umowa Unii z Indiami to strategiczne posunięcie, które może na nowo zakotwiczyć Europę w mul...
W świecie pełnym konfliktów i przemocy, w którym współzależność stała się bronią, a dotychczasowe sojusze trzeba...
Ostatnie działania polskiego rządu na rzecz przemysłu stalowego nie są dalekosiężną, strategiczną odpowiedzią na...
Zamiast z górnikami rząd powinien umówić się z obywatelami na ramy transformacji energetycznej. I pokazać kierun...
Hasło „suwerenność technologiczna” musi w Europie stać się ciałem. I to szybko. Do zagrożeń związanych z potężną...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas