Chodzi m.in. o liczne zmiany w rozliczeniach ze skarbówką. – Największym obciążeniem dla wielu firm może być zaraportowanie fiskusowi krajowych schematów podatkowych (tzw. MDR). Przez ponad trzy lata nie musiały tego robić, przez ten okres mogło się sporo takich schematów uzbierać – mówi Michał Kwaśniewski, adwokat, partner w Quidea.
Kończą się także ułatwienia związane z certyfikatami rezydencji, będzie mniej czasu na zawiadomienie fiskusa o płatności na konto spoza białej listy VAT. Za to skarbówka musi przyspieszyć wydawanie interpretacji, nie będzie miała już na to pół roku, tylko trzy miesiące.
Na czas pandemii złagodzono niektóre zasady bezpieczeństwa i higieny pracy. Firmy nie musiały m.in. przeprowadzać okresowych szkoleń BHP. Teraz będzie czas na realizację zaległego obowiązku, którego niedopełnienie wiąże się z surowymi karami. Firmy tracą także uprawnienie do jednostronnego kierowania pracownika na niewykorzystany w poprzednich latach urlop wypoczynkowy. Od 15 lipca 2023 r. wróci również tzw. fikcja doręczenia. Przepisy covidowe ograniczyły bowiem możliwości uznania za doręczone pism wysłanych pracownikowi, nawet po kilkukrotnym awizowaniu, utrudniając tym samym wypowiadanie na odległość umów.
Wraz z końcem obostrzeń znika też obowiązek noszenia maseczek w szpitalach i przychodniach.
Zobacz najważniejsze zmiany od 1 lipca:
