Prokuratorzy: Szansa na awans do rejonu

Minister sprawiedliwości wysłał właśnie projekt rozporządzenia w tej sprawie do Rządowego Centrum Legislacji. Procedura naboru ruszy w chwili utworzenia lub zwolnienia stanowiska prokuratora prokuratury rejonowej. To prokurator generalny decyduje o wyłonieniu kandydata na pierwsze stanowisko prokuratorskie w procedurze konkursowej albo w wyjątkowych sytuacjach (szczególne zasługi) powołuje śledczego na wakat bez konkursu. Informację o wolnym wakacie umieszcza w Dzienniku Urzędowym – Monitor Polski.

W przypadku zwykłej procedury ważne są predyspozycje osobowościowe kandydata do zawodu prokuratora – umiejętność podejmowania decyzji i współpracy, odporność na stres oraz przestrzeganie zasad etyki wykonywanego zawodu. To jednak dopiero początek. Kandydat na wakat po asesurze do zgłoszenia dołącza szereg dokumentów. Mówi się o: wykazie sygnatur akt 50 spraw, w których prowadził lub nadzorował postępowanie przygotowawcze, sporządził akt oskarżenia lub środki zaskarżenia, występował przed sądem. Liczy się też dotychczasowa praca kandydata na prokuratorski urząd. Ocenę wystawi wizytator. Zanim to zrobi, sprawdzi, jak dużo i czy sprawnie asesor pracował. Liczy się liczba spraw poszczególnych kategorii znajdujących się w referacie w okresie objętym oceną kwalifikacji; wpływ, załatwienia i pozostałość spraw oraz liczba spraw zakończonych prawomocnym orzeczeniem, w których uniewinniono oskarżonego.