Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Aktualizacja: 23.06.2015 18:26 Publikacja: 23.06.2015 16:23
Foto: 123rf.com
Pod uwagę wzięliśmy spółki wchodzące w skład indeksów WIG20 oraz mWIG40. Policzenie łącznych wynagrodzeń oraz porównanie ich z 2013 r. nie jest łatwą sprawą, ponieważ spółki z reguły nie eksponują danych dotyczących wynagrodzeń. Niestety, rzadko w jednym raporcie można znaleźć dane porównywalne z rokiem poprzednim.
Z naszych szacunków wynika, że w 2014 roku 59 największych spółek notowanych na GPW (Kernel ma przesunięty rok obrotowy i nie podał jeszcze raportu) wypłaciło swoim menedżerom aż 465 mln zł. To o ponad 12 proc. więcej niż rok wcześniej. Ze świecą można szukać firm, w których wynagrodzenia menedżerów spadły. Niestety, nie zawsze idzie to w parze z wynikami zarządzanych przez nich spółek, ponieważ gros z nich w 2014 wypracowało gorsze wyniki niż w 2013. Sprawdziliśmy ile zarabiają nie tylko całe zarządy, ale również sami prezesi największych firm. Kwoty robią duże wrażenie. – Dobry menedżer powinien zarabiać duże pieniądze, bez względu na ich wysokość w relacji do średniej krajowej, a kiepski powinien po prostu zarabiać mało – komentuje Mariusz Pawlak z Lorek Pawlak Family Office.
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Trudności ze zdobyciem pracowników skłaniają pracodawców do rezygnacji z części oczekiwań wobec kandydatów. Jedn...
Sześć organizacji pracodawców uważa, że płaca minimalna powinna wzrosnąć w przyszłym roku o 50 zł. Proponują zmi...
7,27 tys. to kwota, która dzieli zarobki Polaków na pół. Ale w najmniejszych firmach, urzędach, sklepach jest to...
Najlepiej opłacanym prezesem firmy z amerykańskiego indeksu S&P 500 był szef spółki produkującej tasery, czyli p...
Gorsza koniunktura na rynku pracy, a także wspomnienia z czasów pandemii wpływają na postawy pracowników, którzy...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas