Reklama

Benefity pozapłacowe odciążają finanse prywatne

Wysoka inflacja, podwyżki cen energii i usług skłaniają nas do lepszego zarządzania domowym budżetem. Jak się okazuje, pomagają w tym benefity pozapłacowe, które odciążają finanse prywatne.

Publikacja: 28.09.2023 03:00

Benefity pozapłacowe odciążają finanse prywatne

Foto: Adobe Stock

Pracodawcy w Polsce od kilku lat prześcigają się w pomysłach na niestandardowe benefity dla pracowników. Okazuje się, że nie zawsze jest to właściwa strategia, jak bowiem wynika z najnowszego badania „Zdrowy pracownik 2023”, zrealizowanego przez ICAN Institute na zlecenie Centrum Medycznego ENEL-MED, jesteśmy przywiązani do podstawowych dodatków pozapłacowych, z którymi nie chcemy się rozstawać.

I tak pracownicy średnich i dużych firm, zapytani o benefity, z których najtrudniej byłoby im zrezygnować, w pierwszej kolejności wskazali na prywatne pakiety medyczne (62 proc. wskazań). To numer jeden, niezależnie od stanowiska czy wieku respondenta. Warto jednak zwrócić uwagę, że nieco więcej specjalistów niż pracowników fizycznych wskazało na istotność tego dodatku (odpowiednio, 65 i 56 proc.).

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Wynagrodzenia
Przyhamował wzrost płac specjalistów i menedżerów. Ale nie wszystkich
Wynagrodzenia
Na miesięczne pobory szefa Gazpromu robotnik pracuje 330 lat. To ma się zmienić
Wynagrodzenia
Przeciętne wynagrodzenie urosło w drugim kwartale najmniej od ponad czterech lat
Wynagrodzenia
W Polsce zarobki są mocno zróżnicowane. Przepaść między górnictwem a usługami
Materiał Promocyjny
Bieszczady to region, który wciąż zachowuje aurę dzikości i tajemniczości
Wynagrodzenia
Polska płaca minimalna goni unijną czołówkę
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Reklama
Reklama