Aktualizacja: 04.05.2025 06:52 Publikacja: 28.08.2022 21:48
Foto: Adobe Stock
Na podwyżkę wynagrodzenia w najbliższych miesiącach najczęściej liczą teraz młode osoby (w wieku 25–34 lat) i mężczyźni. O ile w przypadku mężczyzn takie oczekiwania ma prawie co drugi (47 proc.), o tyle wśród kobiet ten odsetek jest o ponad 10 pkt proc. mniejszy (36 proc.) – wynika z sierpniowej edycji badania, które dla agencji zatrudnienia Gi Group przeprowadziła firma ARC Rynek i Opinia.
Łącznie 42 proc. ankietowanych spodziewa się jeszcze w najbliższych miesiącach wzrostu wynagrodzenia. To sporo mniej niż na początku roku, a nawet mniej niż latem 2020 r. (czyli w trudnym roku pandemii). Również wcześniej, w letnich falach badania, oczekiwania podwyżkowe przekraczały 56 proc.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w marcu o 7,7 proc. rok do roku –...
W tym roku zwiększyła się różnica między pożądanym a realnym wynagrodzeniem młodych ludzi, którzy łączą studia z...
Nie tylko wśród pracowników, ale także wśród pracodawców większość badanych popiera ujawnianie wysokości wynagro...
Im większa w Polsce firma tym różnica pomiędzy płacami mężczyzn i kobiet jest wyższa. Luka rośnie wraz ze szczeb...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Na liście najlepiej zarabiających aktorów i aktorek w Hollywood nastąpiła zmiana lidera: Adama Sandlera, który p...
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
