Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Czytaj, to co ważne.
Reklama
Telekomunikacyjni rekordziści płac
Pensje szefów Cyfrowego Polsatu i Orange należały w 2014 r. do najwyższych na rynku. Do normy wróciły w Play.
Branża telekomunikacyjnia płaciła w 2014 r. najlepiej: od 5,7 do 8,4 tys. zł netto miesięcznie średnio zarabia się na etacie w dużym telekomie.
Od 5,7 tys. zł do 8,4 tys. zł netto wynosiła średnia płaca w dużej firmie telekomunikacyjnej w zależności od tego, którą z czterech największych grup w Polsce bierze się pod lupę – wynika z danych zebranych przez „Rzeczpospolitą".
Przeciętne zarobki etatowych pracowników telekomów wzrosły w porównaniu z 2013 r. o 4–6 proc., ale to efekt spadku liczby zatrudnionych, który miał miejsce w większości firm. To dzięki nim, a nie wzrostowi przychodów grup, poprawiła się efektywność pracy. Trzeba pamiętać, że telekomy coraz częściej korzystają z agencji pracy tymczasowej (jak Polkomtel) lub outsourcingu części biznesu. Pokazuje to opisywany przez nas ostatni kontrakt T-Mobile Polska z indyjską firmą Wipro i trwająca wieloletnia umowa Netii z Ericssonem.
Reklama
Wynagrodzenia
Na miesięczne pobory szefa Gazpromu robotnik pracuje 330 lat. To ma się zmienić
Rosja jest krajem o największej przepaści finansowej między biednymi a bogaczami. Prezes Gazpromu zarabia miesię...
Wynagrodzenia
Przeciętne wynagrodzenie urosło w drugim kwartale najmniej od ponad czterech lat
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie nominalne brutto w gospodarce narodowej wyniosło w drugim kwartale br. 8748,...
Wynagrodzenia
W Polsce zarobki są mocno zróżnicowane. Przepaść między górnictwem a usługami
Niespełna 7,2 tys. zł brutto to pensja , która podzieliła zarobki w gospodarce na dwie części w lutym. Połowa os...
Wynagrodzenia
Polska płaca minimalna goni unijną czołówkę
Już tylko osiem państw Unii Europejskiej ma minimalne wynagrodzenie wyższe niż Polska. Jesteśmy też w ścisłej cz...
Wynagrodzenia
Firmy podwyższają wymagania, lecz są gotowe na kompromis
Trudności ze zdobyciem pracowników skłaniają pracodawców do rezygnacji z części oczekiwań wobec kandydatów. Jedn...
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Kiedyś dotacje, teraz raczej kredyty na preferencyjnych warunkach. Podejście Brukseli do finansowania rozwoju przedsiębiorstw z branży rolno-spożywczej ewoluuje, ale niezmienne jest to, że wciąż firmy mogą liczyć na wsparcie. Co więcej, już nie tylko ze środków unijnych, ale także krajowych.
