Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych odpowiadając na pismo z 10 czerwca 2013 r. (...) informuje, że: Warunek, o którym mowa w art. 26a ust. 1

a

pkt 2 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn. DzU z 2011 r. nr 127, poz. 721 ze zm.) dotyczy pełnej kwoty wynagrodzenia, zatem wypłacenie pracownikowi któregokolwiek ze składników wynagrodzenia w sposób inny niż określony we wspomnianym przepisie powoduje wyłączenie prawa do dofinansowania, o którym mowa w art. 26a ustawy, na danego pracownika. Utrata prawa do dofinansowania jest zatem również skutkiem wypłacenia nagród i premii wchodzących w skład wynagrodzenia w sposób nieprzewidziany w art. 26a ust. 1

a

pkt ustawy.