Aktualizacja: 18.09.2018 21:00 Publikacja: 18.09.2018 21:00
Foto: Adobe Stock
Niezamierzoną konsekwencją płacy minimalnej jest wypychanie z rynku pracy części osób o najniższych zarobkach. Dlatego wymaga daleko idącej ostrożności – to wniosek z niedawnego raportu Lithuanian Free Market Institute. Tymczasem w Polsce proces ustalania płacy minimalnej jest wynikiem przetargu politycznego pomiędzy kolejnymi rządami, związkowcami i pracodawcami.
Głośna praca Jardim i in. z 2017 roku opisuje negatywne skutki wysokiej podwyżki płacy minimalnej w Seattle w 2016 roku. Część osób straciła pracę, a część była zmuszona pracować mniej godzin, w wyniku czego łączna liczba godzin pracy osób zarabiających stawki zbliżone do minimalnych spadła o 9%. Jednocześnie godzinowe płace osób, które pracę zachowały, wzrosły jedynie o 3% pomimo krótszych godzin pracy. W efekcie osoba, która zarabiała w okolicy płacy minimalnej przed podwyżką, straciła przeciętnie 1500 dolarów rocznego dochodu.
O czym dzisiaj rozmawialiśmy? Zapraszamy do obejrzenia najciekawszych fragmentów programu #RZECZo...
Wyobraź sobie ogród, który nie tylko wygląda pięknie, ale też staje się Twoją prywatną oazą spokoju. Miejsce, w...
Prezydentura Trumpa w czasie wojny w Ukrainie to dla Unii Europejskiej równanie z dwoma niewiadomymi. Pierwszy k...
Komentuje Tomasz Krzyżak z działu krajowego „Rzeczpospolitej”.
Serwis GoWork.pl to coś więcej niż tylko portal z ofertami pracy. Strona oferuje bowiem dużo szerszy zakres funk...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
