Jakie polskie rozwiązania w łączeniu opieki z pracą?

Potrzebna jest kultura organizacyjna sprzyjająca rozumieniu obowiązków opiekuńczych kobiet i mężczyzn.

Publikacja: 20.03.2020 01:00

Polska ma dużo do zrobienia w zakresie godzenia pracy z życiem prywatnym. Aktywność zawodowa kobiet jest o kilkanaście procent niższa niż mężczyzn i plasuje się poniżej średniej dla Unii Europejskiej. W szczególnie niekorzystnej sytuacji są kobiety 50+.

Opublikowany w roku ubiegłym raport równości płci Europejskiego Instytutu Równości Płci (European Institute for Gender Equity) pokazuje nie tylko pogłębiane nierówności (spadek na 24. miejsce w Unii), ale też to, że obszar czasu (aktywności związane z codziennością gospodarstw domowych i opieką) jest jednym z tych, w których radzimy sobie bardzo słabo.

Pozostało 91% artykułu

Złap mikołajkową okazję!

Czytaj dalej RP.PL.
Ciesz się dostępem do treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce. Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
Wydarzenia Gospodarcze
Zarządzanie różnorodnością – DEI jako wyzwanie i klucz do sukcesu nowoczesnych organizacji
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Wydarzenia Gospodarcze
Czy polska prezydencja w Unii Europejskiej to czas na rozpoczęcie debaty o kosztach zrównoważonej transformacji? Dyskusja w świetle raportu Mario Draghi’ego.
Wydarzenia Gospodarcze
Bezpieczeństwo lekowe - filar gwarantujący stabilność europejskiej gospodarki
Wydarzenia Gospodarcze
CSRD, CSDDD, Atestacja. Na jakim etapie jesteśmy?
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Wydarzenia Gospodarcze
Transformacja biznesu w całym łańcuchu wartości – dobre praktyki