Reklama
Rozwiń
Reklama

Umowa terminowa dla urzędnika w służbie cywilnej

Obowiązująca od 22 lutego nowelizacja kodeksu pracy wprowadziła m.in. nowe zasady limitowania umów na czas określony. Zmieniła ona również zasady zatrudniania w służbie cywilnej.

Publikacja: 23.02.2016 05:30

Zgodnie ze nowelizowanym kodeksem pracy okresy wypowiedzenia umów na czas określony są teraz identyc

Zgodnie ze nowelizowanym kodeksem pracy okresy wypowiedzenia umów na czas określony są teraz identyczne jak w przypadku umów na czas nieokreślony i wynoszą od dwóch tygodni do trzech miesięcy.

Foto: 123RF

Nowe przepisy będą miały zastosowanie do wszystkich nowo zawieranych umów o pracę na czas określony. Obejmą one jednak także umowy zawarte wcześniej i trwające w dniu wejścia w życie nowelizacji (22 lutego 2016 r.), choć w ograniczonym zakresie. Przesądzają o tym przepisy przejściowe tej ustawy.

Nadal dwa rodzaje umów

Pozostało jeszcze 98% artykułu

Dodatkowe -10% na BLACK WEEK

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Week - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.

Reklama
Prawo w Polsce
Karol Nawrocki podpisał jedenaście ustaw, zawetował dwie. Czego dotyczą?
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
W sądzie i w urzędzie
Małżeństwa jednopłciowe będą uznawane w Polsce? Adwokaci: wyrok TSUE to kamień milowy
Praca, Emerytury i renty
Raport ZUS pokazuje kto choruje najrzadziej. Jest zaskoczenie
Spadki i darowizny
O ważności wydziedziczenia i zachowku. Jak napisać skuteczny testament?
Konsumenci
Sąd Najwyższy: import podrobionych towarów z Chin to nie obrót podróbkami
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama