Reklama
Rozwiń

Nowe warunki zatrudnienia w administracji skarbowej

„Rzeczpospolita” pyta – Ministerstwo Finansów odpowiada

Publikacja: 09.05.2017 06:00

Nowe warunki zatrudnienia w administracji skarbowej

Foto: Fotolia.com

- Pracownikom oraz funkcjonariuszom w terminie do 31 maja 2017 roku będą składane pisemne propozycje pracy lub służby, określające nowe warunki zatrudnienia. To oznacza, że część osób może otrzymać propozycję zatrudnienia na niższym niż dotychczas stanowisku i niższe niż dotychczas uposażenie. Czy przepisy przewidują możliwość odwołań w sytuacji, gdy pracownik/ funkcjonariusz otrzyma mniej korzystne dla niego warunki zatrudnienia?

Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej jasno określają warunki i wymogi zatrudnienia. Jeśli funkcjonariusz jest niezadowolony z otrzymanych warunków zatrudnienia ma 14 dni na złożenie wniosku o ponowne rozpatrzenie swojej sprawy. Od wydanej decyzji przysługuje mu jeszcze prawo wniesienia skargi do sądu administracyjnego. Przepisy ustawy nie przewidują natomiast prawa do wniesienia odwołania od propozycji pracy. Jednakże każda zmiana warunków zatrudnienia pracownika może zostać zaskarżona do sądu pracy na zasadach ogólnych.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Prawo drogowe
Egzamin na prawo jazdy będzie trudniejszy? Jest stanowisko WORD Warszawa
Sądy i trybunały
Krystyna Pawłowicz przeniesiona w stan spoczynku. Uchwała TK
Prawo w Polsce
Trybunał Konstytucyjny: mniej religii w szkołach jest bezprawne
W sądzie i w urzędzie
Dziedziczenie nieruchomości: prostsze formalności dla nowych właścicieli
W sądzie i w urzędzie
Od 1 lipca nowości w aplikacji mObywatel. Oto, jakie usługi wprowadzono