Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Aktualizacja: 22.11.2018 11:41 Publikacja: 22.11.2018 11:34
Foto: AdobeStock
Chińskie media opisują przypadki firm, które wyznaczają pracującym u nich kobietom ramy czasowe, w których będą mogły skorzystać z urlopu macierzyńskiego. Jak podaje Polskie Radio, dochodzi także do sytuacji, w których kobiety zwalniane są ze względu na zajście w ciążę.
Chiński dziennik „Jiancha” opisuje przypadek Pan Jiayi, przedszkolanki, którą zwolniono ze względu na nieplanowaną ciążę. Jej pracodawca miał listę, która określała harmonogram możliwości udania się na urlop macierzyński. Kobieta była na niej dopiero na siódmym miejscu. Gdy Jiayi została zwolniona, podała swojego pracodawcę do sądu i wygrała sprawę.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Kontrowersyjne zachowania, awans do elitarnej jednostki policji, a w finale wpadka z mefedronem i zwolnienie – u...
Upadłość konsumencka nie przeszkadza w karierze w spółce należącej do Agencji Rozwoju Przemysłu. Tylko czy człon...
Przed nami ostatnie dni lata. Jak wynika z prognoz IMGW, mają być one słoneczne i ciepłe, a miejscami nawet upal...
Gizela Jagielska, znana z dokonania skrajnie późnej aborcji, potwierdza „Rzeczpospolitej”, że przeprowadza zabie...
Rada Warszawy zdecyduje w czwartek w sprawie wprowadzenia nocnego zakazu sprzedaży alkoholu w sklepach. To kulmi...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas