Aktualizacja: 22.11.2018 11:41 Publikacja: 22.11.2018 11:34
Foto: AdobeStock
Chińskie media opisują przypadki firm, które wyznaczają pracującym u nich kobietom ramy czasowe, w których będą mogły skorzystać z urlopu macierzyńskiego. Jak podaje Polskie Radio, dochodzi także do sytuacji, w których kobiety zwalniane są ze względu na zajście w ciążę.
Chiński dziennik „Jiancha” opisuje przypadek Pan Jiayi, przedszkolanki, którą zwolniono ze względu na nieplanowaną ciążę. Jej pracodawca miał listę, która określała harmonogram możliwości udania się na urlop macierzyński. Kobieta była na niej dopiero na siódmym miejscu. Gdy Jiayi została zwolniona, podała swojego pracodawcę do sądu i wygrała sprawę.
Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - duet idealny i korzystaj podwójnie!
Zyskujesz:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do- News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL- twoje rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów, wnikliwych analiz i inspirujących rozmów w ramach magazynu PLUS MINUS.
Kontrowersyjne zachowania, awans do elitarnej jednostki policji, a w finale wpadka z mefedronem i zwolnienie – u...
Władze centralne przejęły całą akcję, a z samorządem nikt się w tej sprawie nie kontaktuje. Wiem tyle, ile podad...
Grupą, która najczęściej zwraca uwagę na pogarszającą się sytuację w ochronie zdrowia są respondenci z małych mi...
Od naszej reakcji zależy, czy Rosja będzie eskalować sytuację – mówi prof. Maciej Milczanowski politolog i histo...
Strategiczne spojrzenie na przyszłość zarządzania z konkretnymi narzędziami i umiejętnościami potrzebnymi do wykorzystania potencjału AI.
W okolicy miejscowości Życzyn, znajdującej się w województwie mazowieckim, ruch kolejowy odbywa się sąsiednim to...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
