Reklama

Wypowiedzenia i obniżki płac były niezasadne: Pielęgniarki wygrywają procesy

Wypowiedzenia mające nie dopuścić do ustawowych podwyżek pensji pielęgniarek są wadliwe – orzekł sąd.

Publikacja: 03.08.2023 03:00

Wypowiedzenia i obniżki płac były niezasadne: Pielęgniarki wygrywają procesy

Foto: Fotorzepa, Marian Zubrzycki

Sąd pracy uznał wypowiedzenia degradujące pielęgniarki z tytułem magistra i specjalizacją za bezzasadne. Szpital, zmieniając warunki zatrudnienia, chciał uniknąć wypłaty podwyżek, które przysługiwały pracownikom od lipca zeszłego roku. Kiedy pracownicy nie przyjęli porozumień zmieniających, wręczył wypowiedzenia. Sąd Rejonowy w Jastrzębiu-Zdroju uznał je za wadliwe.

– Orzekł, że w takiej sytuacji wypowiedzenie jest niedopuszczalne. Podkreślił też, że z akt sprawy jasno wynika, że zawsze podnoszenie kwalifikacji przez pracowników wiązało się z awansem stanowiskowym lub gratyfikacją finansową. Nic nie uprawnia pracodawcy do odchodzenia od tej zasady – mówi Teresa Kaczyńska-Kochaniec, adwokatka reprezentująca ponad 50 pracowników.

Pozostało jeszcze 84% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
W sądzie i w urzędzie
Nowa usługa w aplikacji mObywatel. Pięć razy w miesiącu za darmo
Materiał Promocyjny
W poszukiwaniu nowego pokolenia prezesów: dlaczego warto dbać o MŚP
Sądy i trybunały
Tak koalicja 15 października „przejmie” Trybunał Konstytucyjny. Jest zapowiedź
Praca, Emerytury i renty
Emerytury bezdzietnych kobiet. Czy petycja ma szansę zmienić prawo?
Prawo drogowe
Prawo jazdy po 65. roku życia. Będą nowe przepisy w Unii Europejskiej
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Zawody prawnicze
Zakaz używania tytułu i bez presji załatwiania zastępstwa na urlopie. Będą nowe przepisy o adwokaturze
Materiał Promocyjny
Prawnik 4.0 – AI, LegalTech, dane w codziennej praktyce
Reklama
Reklama