Jakie wynagrodzenie dla głównego księgowego w szkole

Gminna szkoła podstawowa zatrudnia głównego księgowego. W jaki sposób określić jego wynagrodzenie oraz dodatek funkcyjny? Która tabela z nowego rozporządzenia jest właściwa dla tego stanowiska?

Aktualizacja: 22.04.2009 07:25 Publikacja: 22.04.2009 06:42

Zasady wynagradzania pracowników samorządowych jednostek organizacyjnych określa tabela IV, część H załącznika nr 3 do [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=753DE8AB0770DF126D6EFD01E2223F8F?id=305817]rozporządzenia Rady Ministrów z 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (DzU nr 50, poz. 398)[/link], dalej rozporządzenie.

Stanowisko główny księgowy zostało tu zapisane pod l.p.3, z minimalnym poziomem wynagrodzenia w XVI kategorii zaszeregowania.

Pracodawca może ustalać je wyżej, bo jest uprawniony do wskazania maksymalnych stawek (art. 39 ust. 1 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=E08B5A46C056FF394672F8B245DE5B4B?id=292862]ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, DzU nr 223, poz. 1458, dalej ustawa[/link]). Zazwyczaj powinien to zrobić w regulaminie wynagradzania, ale ten dokument nie może określać zasad wynagradzania na stanowisku główny księgowy. Taki zakaz wynika z art. 241[sup]26[/sup] § 2 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=319C4C2071D00F984567F618CA59FD9F?id=76037]kodeksu pracy[/link].

Zatem wysokość wynagrodzenia zasadniczego musi wynikać bezpośrednio z umowy o pracę. Kwotę, która zostanie tu wpisana, określa kierownik jednostki w decyzji, którą podejmie, pamiętając o minimalnym poziomie z rozporządzenia.

Zasada ta dotyczy również kwestii przyznawania dodatku funkcyjnego. Nie jest on bowiem obligatoryjny. O jego przyznaniu oraz wysokości decyduje kierownik jednostki (pracodawca samorządowy).

[i]Małgorzata Terlikowska, radca prezesa Rady Ministrów w Departamencie Prawnym w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów[/i]

Zasady wynagradzania pracowników samorządowych jednostek organizacyjnych określa tabela IV, część H załącznika nr 3 do [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=753DE8AB0770DF126D6EFD01E2223F8F?id=305817]rozporządzenia Rady Ministrów z 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (DzU nr 50, poz. 398)[/link], dalej rozporządzenie.

Stanowisko główny księgowy zostało tu zapisane pod l.p.3, z minimalnym poziomem wynagrodzenia w XVI kategorii zaszeregowania.

Podatki
Zmiany w uldze na termomodernizację. Podatnicy dostali tylko kilka dni
W sądzie i w urzędzie
Jest projekt ustawy frankowej. Czy przyspieszy spory frankowiczów z bankami?
Praca, Emerytury i renty
Nowe terminy wypłat emerytur w lutym 2025. Zmiany w harmonogramie
Praca, Emerytury i renty
Zbliża się wypłata 13. emerytury. Ile wyniesie w 2025 roku?
Prawo w Polsce
Kto może wejść do twojego domu? I czy musi mieć nakaz?