[b]Tak. [/b]Zwolnienie obwinionego (osoby, której postawiono zarzut naruszenia dyscypliny finansów publicznych) z pracy z powodu popełnienia zarzucanego mu czynu nie ma znaczenia dla określenia jego odpowiedzialności przez komisję orzekającą.
Przyjęcie odmiennego stanowiska prowadziłoby bowiem do sytuacji, w której taka osoba mogłaby, w sposób stosunkowo łatwy, uniknąć ukarania za czyny naruszające ład finansów publicznych (rozwiązanie stosunku pracy).Takie stanowisko potwierdza [b]orzeczenie Głównej Komisji Orzekającej z 29 września 2005 r[/b]., w którym czytamy, że brak jest podstaw prawnych do zaniechania dochodzenia w takim przypadku odpowiedzialności byłego pracownika [b](DF/GKO/Odw. -36/47/2005/337)[/b].
Podstawa prawna – [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=176480]ustawa z 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (DzU z 2005 r. nr 14, poz. 114 ze zm. )[/link]
