Reklama

Czy odwołanego pracownika kultury nie można przywrócić do pracy

Sąd Najwyższy orzekł, że pracownikowi powołanemu na stanowisko dyrektora placówki kulturalnej nie przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy.

Publikacja: 29.07.2017 10:00

Czy odwołanego pracownika kultury nie można przywrócić do pracy

Foto: Fotolia.com

Kobieta, która była dyrektorem biblioteki gminnej wystąpiła przeciwko gminie do sądu pracy o przywrócenie jej do pracy i o odszkodowanie.

Zgodnie z obowiązującą ustawą o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, kobieta zatrudniona była na podstawie powołania.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Spadki i darowizny
Czy spadek po rodzicach zawsze dzieli się po równo? Jak dziedziczy rodzeństwo?
Podatki
Podatnicy nabici w ulgę. Fiskus nie chce oddawać podatku mimo orzeczenia TK
Praca, Emerytury i renty
Poszła na jednodniową emeryturę, po powrocie dostała niższą pensję. Sąd: to dyskryminacja
Sądy i trybunały
Prezes Izby Cywilnej odpowiada na żądania ministra Żurka: na wyrok SN czekałoby się 12 lat
Zawody prawnicze
Radczyni prawna skazana. Ma oddać klientom 1,2 mln zł
Reklama
Reklama