Reklama
Rozwiń
Reklama

Czy odwołanego pracownika kultury nie można przywrócić do pracy

Sąd Najwyższy orzekł, że pracownikowi powołanemu na stanowisko dyrektora placówki kulturalnej nie przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy.

Publikacja: 29.07.2017 10:00

Czy odwołanego pracownika kultury nie można przywrócić do pracy

Foto: Fotolia.com

Kobieta, która była dyrektorem biblioteki gminnej wystąpiła przeciwko gminie do sądu pracy o przywrócenie jej do pracy i o odszkodowanie.

Zgodnie z obowiązującą ustawą o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, kobieta zatrudniona była na podstawie powołania.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

RP.PL i The New York Times w pakiecie za 199zł!

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do- News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL- twoje rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów, wnikliwych analiz i inspirujących rozmów w ramach magazynu PLUS MINUS.

Reklama
Sądy i trybunały
Prezydent Karol Nawrocki odmawia nominacji 46 sędziów
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Sądy i trybunały
TK blokuje rozporządzenie Waldemara Żurka ws. losowania sędziów
Praca, Emerytury i renty
Wiek emerytalny jest, ale brakuje stażu pracy. Czy jest szansa na emeryturę z ZUS?
Nieruchomości
Będą ważne zmiany w prawie budowlanym? „Żółta kartka” zamiast blokady inwestycji
Materiał Promocyjny
Rynek europejski potrzebuje lepszych regulacji
Prawo rodzinne
Szybki rozwód bez sądu będzie możliwy. Rząd przyjął projekt
Materiał Promocyjny
Wiedza, która trafia w punkt. Prosto do Ciebie. Zamów już dziś!
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama