Jakich uchwał rady gminy nie można zaskarżyć do sądu

- W związku ze zwiększeniem przez radę gminy wynagrodzenia zasadniczego wójta, grupa mieszkańców gminy chce zaskarżyć tę uchwałę do sądu administracyjnego. Czy przysługuje im takie uprawnienie?

Nie. Zgodnie z przepisami ustawy o pracownikach samorządowych (dalej u.p.s.) wójt (burmistrz, prezydent miasta) jest pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie wyboru (art. 4 ust. 1 pkt 1 lit. c) u.p.s.), a jego pracodawcą jest urząd gminy (art. 8 ust. 1 u.p.s.). W art. 8 ust. 2 u.p.s. oraz art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy o samorządzie gminnym (dalej u.s.g.) zastrzeżono, że ustalenie wynagrodzenia wójta należy do wyłącznych kompetencji rady gminy. Rada dokonuje tego w drodze uchwały, oceniając ilość i jakość pracy wójta, oczywiście w granicach określonych przez bezwzględnie obowiązujące przepisy płacowe (por. np. wyrok Sądu Apelacyjnego w Lublinie z 2 listopada 2016 r., sygn. III APa 14/16, LEX nr 2166574). W rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych przyjęto m.in., że wynagrodzenie zasadnicze wójta: w gminie powyżej 100 tys. mieszkańców stanowi kwotę w granicach od 4.800 zł do 6.200 zł, w gminie powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców – od 4.500 zł do 6.000 zł, a w gminie do 15 tys. mieszkańców – od 4.200 zł do 5.900 zł.