Kandydat na rodzinę zastępczą musi odbyć szkolenie

8 lipca 2010 r. weszły w życie przepisy wydanego przez [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=1AE52AAD1DEA815544E1CC05451598C9?id=358521]ministra pracy i polityki społecznej rozporządzenia z 4 czerwca 2010 r. w sprawie rodzin zastępczych (DzU nr 110, poz. 733)[/link]. Jego przepisy określają m.in. tryb przygotowania kandydatów do pełnienia funkcji rodzin zastępczych oraz zakres programowy szkoleń, jakie odbyć muszą ci, którzy chcą prowadzić placówki rodzinne oraz rodziny zastępcze, w tym również zawodowe, niespokrewnione z dzieckiem.

[srodtytul]Warunki dla kandydata[/srodtytul]

Pełnienie funkcji rodziny zastępczej może być powierzone zarówno małżonkom, jak i osobie niepozostającej w związku małżeńskim. Warunkiem jest to, aby osoby te dawały rękojmię należytego wykonywania zadań takiej rodziny.

Ponadto [b]osoby te muszą bezwarunkowo posiadać stałe miejsce zamieszkania na terytorium RP, korzystać z pełni praw cywilnych (zdolność do czynności prawnych) i obywatelskich (nie mogą być pozbawione praw publicznych).[/b]

Rodziny zastępczej nie mogą również stworzyć osoby, które są lub były pozbawione władzy rodzicielskiej, których władza rodzicielska została ograniczona albo zawieszona. Artykuł 73 ust. 1 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=BC52F39CA45F2BE840E3309D7E896BB0?id=328904]ustawy o pomocy społecznej[/link] wymaga ponadto, aby kandydat do pełnienia funkcji rodziny zastępczej:

- wywiązywał się z obowiązku łożenia na utrzymanie osoby najbliższej lub innej osoby, gdy ciąży na nim taki obowiązek z mocy prawa lub orzeczenia sądu;

- nie chorował na chorobę uniemożliwiającą właściwą opiekę nad dzieckiem, co zostało stwierdzone zaświadczeniem lekarskim;

- posiadał odpowiednie warunki mieszkaniowe oraz stałe źródło utrzymania.

Konieczne jest również uzyskanie pozytywnej opinii ośrodka pomocy społecznej właściwego ze względu na miejsce zamieszkania, a także odbycie szkolenia.

[srodtytul]Zajęcia teoretyczne i staż[/srodtytul]

Decyzję o skierowaniu na szkolenie podejmuje powiatowe centrum pomocy rodzinie (PCPR). Wcześniej podmiot ten dokonuje oceny kandydatów, biorąc pod uwagę w szczególności ich [b]predyspozycje psychofizyczne do pełnienia funkcji opiekunów; umiejętności niezbędne w opiece nad dzieckiem o szczególnych potrzebach oraz doświadczenie w pracy z takimi dziećmi. Ocenie podlegają również warunki mieszkaniowe kandydatów[/b] oraz opinia, jaką mają w środowisku lokalnym.

Jak wynika natomiast z art. 83 ust. 1 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=3FA29130DC2630E19809DAA6DE9975D1?id=328904]ustawy z 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tekst jedn. DzU z 175, poz. 1362 ze zm.)[/link], szkolenia prowadzi PCPR albo na jego zlecenie ośrodek adopcyjno-opiekuńczy. Podmiot ten opracowuje również program szkolenia, w którym powinny się znajdować elementy z zakresu wynikającego z § 6 rozporządzenia z 4 czerwca 2010 r. w sprawie rodzin zastępczych.

Jak wynika z treści tego przepisu, w programie szkoleń dla kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej (prowadzenia placówek rodzinnych) powinny się znaleźć m.in.: [b]elementy prawa rodzinnego dotyczące praw dziecka; wybrane elementy pedagogiki, psychologii rozwojowej i wychowawczej; elementy wiedzy o uzależnieniach i ich wpływie na dziecko i rodzinę; zagadnienia organizacji opieki nad dzieckiem i możliwości uzyskania wsparcia w wychowywaniu dzieci[/b]; zasady finansowania rodzin zastępczych.

Przyszły rodzic zastępczy powinien posiadać również podstawy wiedzy o rozwoju fizjologicznym i zdrowiu dziecka. W ramach szkolenia konieczne jest odbycie dziesięciogodzinnego stażu w zawodowej niespokrewnionej z dzieckiem, rodzinie zastępczej lub całodobowej placówce opiekuńczo-wychowawczej.

Zakres programowy szkoleń dla kandydatów do pełnienia funkcji zawodowych niespokrewnionych z dzieckiem rodzin zastępczych, które mają się zajmować dziećmi niedostosowanymi społecznie lub obarczonymi różnymi dysfunkcjami (np. wymagającymi szczególnej opieki zdrowotnej), jest rozszerzony m.in. o zagadnienia z zakresu metod resocjalizacyjnych i terapeutycznych oraz z zakresu diagnostyki, interwencji i wspomagania.

Po ukończeniu szkolenia ośrodek adopcyjno-opiekuńczy wydaje kandydatowi do pełnienia funkcji rodziny zastępczej zaświadczenie kwalifikacyjne.

[srodtytul]Program zatwierdza minister[/srodtytul]

Program szkolenia rodzin zastępczych zatwierdza minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego na wniosek powiatowego centrum pomocy rodzinie, ośrodka adopcyjno-opiekuńczego lub innego podmiotu prowadzącego szkolenie.

Wniosek o zatwierdzenie programu powinien zawierać nazwę i określenie podmiotu ubiegającego się o zatwierdzenie, informacje o dotychczasowej działalności podmiotu ubiegającego się o zatwierdzenie programu, posiadanym doświadczeniu w pracy z rodzinami zastępczymi oraz w zakresie prowadzonych szkoleń.

Do wniosku należy dołączyć opis, który powinien określać cele szkolenia, czas przeznaczony na poszczególne tematy, a także opis stosowanych metod dydaktycznych. Podać należy również informacje o kwalifikacjach i doświadczeniu zawodowym wykładowców (§ 7 ust. 1 i 2 rozporządzenia).

[ramka][b]Obowiązki PCPR [/b]

Powiatowe centrum pomocy rodzinie ma obowiązek przygotować rodzinę zastępczą na przyjęcie dziecka. W tym celu przekazuje jej szczegółowe informacje o dziecku i jego sytuacji rodzinnej.