W 2012 r. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie stwierdził nieważność uchwały zarządu powiatu limanowskiego w sprawie odwołania Dariusza S. ze stanowiska dyrektora Szpitala Powiatowego w Limanowej. Powiat uzasadniał odwołanie m.in. negatywnymi wynikami kontroli. Dwa dni temu Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę kasacyjną zarządu powiatu od tego wyroku.
Wojewoda małopolski konsekwentnie bronił swoich kompetencji do skontrolowania uchwały. Jego zdaniem uchwała w sprawie powołania czy odwołania na stanowisko kierownicze należy do sfery administracji publicznej. Podlega więc nadzorowi wojewody i zaskarżeniu do sądu administracyjnego.
– To, że taki akt ma dwojakie skutki: w zakresie prawa administracyjnego oraz prawa pracy, oznacza jedynie, że osoba odwołana może dochodzić swoich praw przed sądem pracy – argumentowała podczas rozprawy w NSA przedstawicielka wojewody, radca prawny Małgorzata Haber.
Aby rozwiązać stosunek pracy z radnym, trzeba uzyskać zgodę rady gminy
Zarząd powiatu równie uparcie przekonywał, że uchwałę w sprawie odwołania dyrektora szpitala może oceniać wyłącznie sąd pracy, a nie wojewoda i sąd administracyjny.