Z treści pisma podpisanego przez zastępcę Burmistrza Miasta i Gminy Szamotuły, Dariusza Wachowiaka, wynika, że pracownicy urzędu ma zostać potrącony z pensji odpowiednik wynagrodzenia za pracę przez dwie minuty.
- Na podst. art. 87 par. 7 Kodeksu pracy, zwracam się z prośbą o odliczenie p. Katarzynie [nazwiska pracownicy nie ujawniamy] z wynagrodzenia za pracę w miesiącu kwiecień 2018 r. kwoty wypłaconej w poprzednim terminie płatności, za okres nieobecności w pracy, za którą pracownik nie zachował prawa do wynagrodzenia: w ilości: 2 minuty – można przeczytać w piśmie z 19 kwietnia.
W Urzędzie Miasta i Gminy Szamotuły funkcjonuje elektroniczna ewidencja czasu pracy, a czas pracy poszczególnych pracowników ustalany jest na podstawie rejestracji wejść i wyjść za pomocą indywidualnych kart elektronicznych przypisanych poszczególnym pracownikom. - – Zgodnie z art. 80 kodeksu pracy wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za czas wykonywania pracy. W tym stanie rzeczy, w przypadku ustalenia na podstawie rejestracji elektronicznej niedoboru czasu pracy w stosunku do obowiązującego pracownika wymiaru czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym, za czas niewykonywania pracy wynagrodzenie pracownika ulega odpowiedniemu obniżeniu. Zasady te dotyczą wszystkich pracowników zatrudnionych w naszym Urzędzie, zgodnie z obowiązującym Regulaminem pracy. Pracownikom znany jest obowiązek przestrzegania czasu pracy i reguły jego ustalania, które dotychczas nie wzbudzały żadnych kontrowersji – poinformował Zespół ds. Promocji, Komunikacji i Współpracy Zagranicznej Urzędu Miasta i Gminy Szamotuły.
