Aktualizacja: 13.01.2019 11:24 Publikacja: 13.01.2019 06:00
Foto: Adobe Stock
Z kodeksu pracy jednoznacznie wynika, że wynagrodzenie należy się za pracę wykonaną. Zatem w typowych sytuacjach pracownik, który przepracował pełny rok kalendarzowy, ma prawo do 12 pensji. Nieco inaczej wygląda jednak sytuacja w przypadku pracowników jednostek sfery budżetowej. Po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego nabywają oni prawo do wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości, zwanego zwyczajowo „trzynastą pensją".
Matura z języka polskiego na poziomie rozszerzonym to przedostatni dzień egzaminów pisemnych. Jakie tematy wypra...
Mieszkaniec Szczecina domagał się od miasta zwrotu opłaty za parkowanie w płatnej strefie. Skutecznie. Sąd nakaz...
Każdy, kto wsiądzie za kierownicę bez posiadania odpowiednich uprawnień, musi liczyć się z surowymi konsekwencji...
Resort sprawiedliwości chce uchylenia przepisu wprowadzonego po zabójstwie w Piekarach Śląskich. Eksperci chwalą...
Za wyborcami i kandydatami pierwsza tura wyborów prezydenckich. Druga tura odbędzie się 1 czerwca 2025 r. Czy wy...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
