Aktualizacja: 19.07.2025 03:30 Publikacja: 15.05.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
Zasada równości wynagrodzeń jest obecna w porządku prawnym UE od jej powstania (art. 119 traktatu rzymskiego, art. 157 TFUE). Szczegółowe przepisy dotyczące równości wynagrodzeń zawarte są w dyrektywie nr 2006/54 z 5 lipca 2006 r. w sprawie wprowadzenia w życie zasady równości szans oraz równego traktowania kobiet i mężczyzn w dziedzinie zatrudnienia i pracy.
Pomimo funkcjonowania tych regulacji problem luki płacowej nie jest likwidowany w odpowiednim tempie. W 2020 r. w państwach UE wynosiła ona nadal 13 proc. (przy czym występowały znaczne różnice w poszczególnych państwach) i spadła jedynie o 2,7 pkt proc. w porównaniu z 2014 r. Z tego m. in. powodu 10 maja 2023 r. została uchwalona dyrektywa nr 2023/970 dotycząca wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości. Weszła ona w życie 6 czerwca 2023 r., a państwa członkowskie mają trzy lata na jej implementację.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Jeśli Andrzej Duda postanowił mocnym akcentem zakończyć prezydenturę, tak by przysłonić swoją rolę w rozkładaniu...
Trzeba zadbać o to, by prezesem Najwyższej Izby Kontroli (NIK) została osoba nie tylko kompetentna, ale także po...
Okazuje się, że ocena naszej profesjonalności prawniczej zależy od tego, czy mamy poglądy zgodne z opinią tych,...
Proponowane zmiany dotyczące ograniczenia alimentów po rozwodzie to cios w zasady współżycia społecznego i spraw...
Moda na motocykle przybiera na sile już od kilku lat. W ubiegłym roku liczba nowych rejestracji była dwa razy wyższa niż pięć lat wcześniej.
Jestem zdecydowaną przeciwniczką wykorzystywania niekonstytucyjnych rozwiązań do doraźnych celów – tak o przywra...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
