Reklama

Silni także w pandemii

Laureaci zestawienia pokazują, że potrafią sobie radzić w każdej sytuacji. Nawet w trudnych warunkach związanych z epidemią Covid-19.

Aktualizacja: 18.11.2020 12:08 Publikacja: 18.11.2020 11:18

Silni także w pandemii

Foto: shutterstock

Szpital Powiatowy w Radomsku po raz drugi z rzędu tryumfuje w zestawieniu „Liderzy zarządzania. Najlepiej zarządzane szpitale publiczne według BFF Banking Group" w kategorii szpitali z kontraktem z Narodowym Funduszem Zdrowia powyżej 89 mln zł, Powiatowy Zespół Szpitali w Oleśnicy wysuwa się na pierwszą pozycję wśród placówek z kontraktem od 39 do 89 mln zł, a Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej (SPOZ) w Szczebrzeszynie jest najlepszą placówka z umową na mniej niż 39 mln zł.

Reklama
Reklama

Czytaj także: "Liderzy zarządzania szpitalami publicznymi" - ranking

Jedyna taka lista

Na rynku szpitali publicznych o danych finansowych mówi się mało lub prawie wcale. BFF Banking Group zbiera je od lat i publikuje w postaci zestawienia, które daje ogląd sytuacji nie tylko zarządzającym placówkami, ale też decydentom. Jak w latach poprzednich, analitycy wzięli pod uwagę efektywność aktywów, rentowność sprzedaży oraz dynamikę kontraktu z NFZ. W tym roku wzrosła wartość widełek w poszczególnych kategoriach – najwyższy kontrakt liczony jest powyżej 89 mln zł (przed rokiem 69 mln zł), średni to przedział od 39 do 89 mln zł (przed rokiem 29–89 mln zł), a najniższy – mniej niż 39 mln zł (rok temu 29 mln zł).

Jedno się nie zmieniło – to przed placówkami z najniższym kontraktem stoją najwyższe wyzwania zarówno w czasach przed pandemią, których dotyczy nasze zestawienie, jak i obecnie, gdy rzeczywistością nie tylko systemu ochrony zdrowia, ale też całego świata zachwiała pandemia Covid-19.

Zdaniem ekspertów zarządzanie szpitalami w czasie pandemii stanowi nie lada wyzwanie zarówno logistyczne, jak i organizacyjne. Już w marcu dyrekcje placówek stanęły przed koniecznością opracowania procedur postępowania na podstawie zaleceń konsultantów wojewódzkich i krajowych. Ścieżki postępowania zależne były od profilu placówki, jej możliwości kadrowych, możliwości testowania na koronawirusa czy infrastruktury.

Reklama
Reklama

Trudne czasy wirusa

Uczestnicy debaty „Zarządzanie szpitalem w czasie Covid-19", zorganizowanej w ramach październikowego kongresu „Hospital & Healthcare Management", zgodzili się, że jednym z największych wyzwań dla placówek ochrony zdrowia w czasie pandemii jest zapewnienie bezpieczeństwa epidemiologicznego. Ich zdaniem filarami pomagającymi zachować reżim sanitarny są szczelny triaż, sprawna diagnostyka oraz dostosowanie działań do zmieniającej się sytuacji epidemicznej, w którą muszą być włączeni wszyscy pracownicy.

To dzięki trzymaniu się zasad bezpieczeństwa epidemicznego udało się, zdaniem panelistów, przywrócić pracę szpitali po wiosennym lockdownie i przywrócić zabiegi planowe. Nie na długo. Jesienią, w związku z drugą falą pandemii, wiele lecznic musiało na nowo wstrzymywać planówki, a część z nich decyzją wojewodów została przekształcona w szpitale covidowe. W innych w zakaźne przekształcono wiele oddziałów, również zabiegowych.

Podczas gdy zabiegi są wstrzymywane i maleje liczba miejsc na oddziałach covidowych, wciąż przybywa pacjentów zgłaszających się do szpitalnych oddziałów ratunkowych i izb przyjęć. Lekarze przyznają, że wiele przypadków można by wyleczyć, gdyby chorzy odpowiednio wcześniej trafili do poradni podstawowej opieki zdrowotnej lub specjalistycznej. Niestety – zamknięcie placówek spowodowane lockdownem, a także przejście na konsultacje zdalne spowodowało, że wiele osób jest niedodiagnozowanych i niedoleczonych, a do lekarza trafiają, gdy jest już za późno i pozostaje tylko zabieg operacyjny.

Nic dziwnego, że laureaci naszego zestawienia dokładają wszelkich starań, by rozwijać diagnostykę i mimo trudnych warunków nie wstrzymywać planowych przyjęć i badań obrazowych.

W tym roku zauważalny jest silny trend inwestowania w cyfryzację – zarówno dotyczącą sprzętu do obsługi rejestracji czy dokumentacji medycznej, jak i szkolenia personelu.

Wiara w zespół

Szefowie zwycięskich placówek za sukces poczytują sobie doprowadzenie do sytuacji, w której szpital nie ma już zobowiązań wymagalnych. Wielu z nich może się pochwalić spektakularną redukcją zadłużenia. Ten stan chcieliby utrzymać także dzisiaj, kiedy pandemia stawia pod znakiem zapytania realizację kontraktu.

Reklama
Reklama

Nasi zwycięzcy są zgodni – dobry wynik udało im się uzyskać dzięki zaangażowaniu personelu: – W Radomsku jest wspaniała załoga, doskonale rozumiejąca grę zespołową, mająca świadomość, że albo wygramy jako zespół, albo przegramy jako jednostki, każdy z osobna – chwali się Piotr Kagankiewicz, dyrektor lecznicy, która wygrała wśród szpitali z najwyższym kontraktem.

Rynek zdrowia
Prezes ABM zrezygnował ze stanowiska
Rynek zdrowia
Niespodziewane odwołanie wicedyrektora Narodowego Instytytu Zdrowia Publicznego
Rynek zdrowia
Trump ogłosił wielki plan dla opieki zdrowotnej. Zapowiada niższe ceny leków i składki ubezpieczeniowe
Rynek zdrowia
Cyberbezpieczeństwo w służbie zdrowia. „W szpitalu 600 komputerów i 2,5 informatyka”
Rynek zdrowia
Nieoficjalnie: Departament Polityki Lekowej i Farmacji MZ będzie miał nowego szefa
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama