Reklama

Pracodawcy apelują o uregulowanie zdalnej pracy

Odpowiedzią na nową rzeczywistość, w której większość firm ma w planach zwiększenie zakresu zdalnej pracy, powinny być zmiany prawne. Zaapelowały o nie czołowe organizacje przedsiębiorców i pracodawców.

Aktualizacja: 20.07.2020 17:23 Publikacja: 20.07.2020 14:10

Pracodawcy apelują o uregulowanie zdalnej pracy

Foto: Adobe Stock

Ustawy w ramach tarczy antykryzysowej wprowadziły pewne narzędzia prawne ułatwiające stosowanie zdalnej pracy, lecz są to rozwiązania tymczasowe, których obowiązywanie kończy się 4 września br. Tymczasem kodeksowe zapisy dotyczące telepracy są zbyt wąskie, aby objąć wszystkie przypadki, gdzie praca zdalna może mieć zastosowanie i nie zawsze możliwe do zastosowania- zwracają uwagę największe organizacje biznesowe w Polsce (w tym AmCham, Konfederacja Lewiatan, BCC, Pracodawcy RP, ABSL), które w poniedziałek ogłosiły swój apel do rządzących.

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Rynek pracy
Brak pracy, dojazdu i opieki – raport ujawnia, dlaczego Polacy nie pracują
Rynek pracy
Prawie 2 tys. pracodawców gotowych na krótszy czas pracy
Rynek pracy
Co dwudziesty pracownik w Polsce to Ukrainiec, co trzynasty – cudzoziemiec
Rynek pracy
W Europie pracuje się coraz lepiej, choć wciąż niezbyt zdrowo
Rynek pracy
Polscy szefowie dopiero uczą się budować osobistą markę
Reklama
Reklama