Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Czytaj, to co ważne.
Reklama
Nawet świetne CV nie wystarczy dziś, by zostać szefem
Firmy podwyższają poprzeczkę kandydatom na wysokie stanowiska menedżerskie. Coraz częściej muszą się oni przygotować na sprawdzian swoich kompetencji.
Połowa firm w wyborze kandydatów na najwyższe stanowiska nie ogranicza się do tradycyjnych rozmów rekrutacyjnych. Chcą, by decyzję o zatrudnieniu konkretnej osoby wsparli nie tylko doradcy executive search, ale także profesjonalne badania, w tym testy sprawdzające kompetencje miękkie.
Najnowsza edycja badania trendów w zakresie rekrutacji specjalistów i menedżerów, które prowadzi firma rekrutacyjna Antal, pokazuje, że choć testy kompetencji miękkich straciły nieco na popularności, to w procesach executive search nadal sięga po nie najwięcej, bo 31 proc. badanych pracodawców.
Pozostało jeszcze 86% artykułu
Reklama
Rynek pracy
W Europie pracuje się coraz lepiej, choć wciąż niezbyt zdrowo
Większa elastyczność czasu pracy i więcej możliwości rozwoju zawodowego – to niektóre z pozytywnych zmian, jakie...
Rynek pracy
Polscy szefowie dopiero uczą się budować osobistą markę
Chociaż prawie ośmiu na dziesięciu właścicieli i top menedżerów polskich firm prowadzi działania w obszarze pers...
Rynek pracy
Małe szanse na skrócenie kolejek do lekarzy
O niespełna 3,8 tys. zwiększyła się w 2024 r. liczba lekarzy pracujących bezpośrednio z pacjentem, co tylko mini...
Rynek pracy
Weto Karola Nawrockiego może utrudnić życie polskim firmom i pracownikom z Ukrainy
Przedstawiciele biznesu zwracają uwagę, że zawirowania wokół ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy niepotrzebnie zw...
Rynek pracy
GUS: stopa bezrobocia w Polsce wzrosła do 5,4 proc. Przyczyną zmiany regulacyjne
Stopa bezrobocia rejestrowanego w lipcu wyniosła 5,4 proc. – podał we wtorek Główny Urząd Statystyczny (GUS).
