Reklama

Polskim firmom już bliżej do idealnego pracodawcy?

Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsze niż przed rokiem.

Publikacja: 05.05.2025 05:08

Polskim firmom już bliżej do idealnego pracodawcy?

Foto: Adobe Stock

Atrakcyjne wynagrodzenie i benefity, przyjazna atmosfera oraz stabilność zatrudnienia to trzy najważniejsze cechy, które – zdaniem większości polskich pracowników – decydują dziś o atrakcyjności pracodawcy. W dodatku, jak wynika z badań agencji zatrudnienia Randstad, od kilku lat te trzy najważniejsze atrybuty atrakcyjnego pracodawcy praktycznie się nie zmieniają, chociaż w tym roku nieco zmalało ich znaczenie.

Jest to zauważalne szczególnie w kwestii wynagrodzenia, którego rolę podkreśla 71 proc. badanych pracowników, wobec 73 proc. w dwóch poprzednich latach. – Choć wynagrodzenie nadal pozostaje najważniejszym kryterium wyboru idealnego pracodawcy, to jednocześnie systematycznie obserwujemy zmniejszającą się liczbę respondentów wskazujących na ten czynnik – komentuje Mateusz Żydek, rzecznik Randstad. Jego zdaniem ta zmiana wynika z ewolucji polskiego rynku pracy, który w ostatnich latach zbliżył się do w pełni rozwiniętych rynków zachodniej Europy, doganiając je także pod względem poziomu płac.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Rynek pracy
Co dwudziesty pracownik w Polsce to Ukrainiec, co trzynasty – cudzoziemiec
Rynek pracy
W Europie pracuje się coraz lepiej, choć wciąż niezbyt zdrowo
Rynek pracy
Polscy szefowie dopiero uczą się budować osobistą markę
Rynek pracy
Małe szanse na skrócenie kolejek do lekarzy
Rynek pracy
Weto Karola Nawrockiego może utrudnić życie polskim firmom i pracownikom z Ukrainy
Reklama
Reklama