Aktualizacja: 25.11.2025 07:58 Publikacja: 05.05.2025 05:08
Foto: Adobe Stock
Atrakcyjne wynagrodzenie i benefity, przyjazna atmosfera oraz stabilność zatrudnienia to trzy najważniejsze cechy, które – zdaniem większości polskich pracowników – decydują dziś o atrakcyjności pracodawcy. W dodatku, jak wynika z badań agencji zatrudnienia Randstad, od kilku lat te trzy najważniejsze atrybuty atrakcyjnego pracodawcy praktycznie się nie zmieniają, chociaż w tym roku nieco zmalało ich znaczenie.
Jest to zauważalne szczególnie w kwestii wynagrodzenia, którego rolę podkreśla 71 proc. badanych pracowników, wobec 73 proc. w dwóch poprzednich latach. – Choć wynagrodzenie nadal pozostaje najważniejszym kryterium wyboru idealnego pracodawcy, to jednocześnie systematycznie obserwujemy zmniejszającą się liczbę respondentów wskazujących na ten czynnik – komentuje Mateusz Żydek, rzecznik Randstad. Jego zdaniem ta zmiana wynika z ewolucji polskiego rynku pracy, który w ostatnich latach zbliżył się do w pełni rozwiniętych rynków zachodniej Europy, doganiając je także pod względem poziomu płac.
Kup roczną subskrypcję w promocji Black Week - duet idealny i korzystaj podwójnie!
Zyskujesz:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.
Jeśli menedżer ma w pracy poczucie zagrożenia, problemy z omawianiem trudnych spraw i czuje się niedoceniany, to...
Jakość premium, wpisana w trójramienną gwiazdę, to nie tylko samochody, ale i wszystkie usługi, które ich dotyczą. W Van ProCenter – wyspecjalizowanych salonach sprzedaży i obsługi klientów samochodów dostawczych marki Mercedes-Benz – wszystko zostało zaprojektowane tak, by klient mógł doświadczyć ich z najlepszej strony na każdym kroku.
Wraz z rozwojem technologicznym rośnie liczba nowych zawodów, choć wkrótce to określenie może być przestarzałe.
Do 1,9 proc. spadł w III kwartale tego roku wskaźnik wakatów w Unii Europejskiej. To najgorszy wynik od końca 20...
Chociaż zdecydowana większość pracowników biurowych chciałaby się regularnie i zdrowo odżywiać, to co drugi przy...
Dla biznesu oznacza to ryzyko strat finansowych i utraty ciągłości działania. Dlatego kluczowy jest wzrost świadomości firm w zakresie cyberzagrożeń i korzystanie ze sprawdzonej ochrony.
Zdaniem ponad połowy pracowników i co trzeciej z badanych firm mamy dziś w Polsce rynek pracodawcy. Jednak w czę...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
