Wymagania firm wobec kandydatów do pracy mocno wzrosły

Widoczny w części branż spadek konkurencji o pracowników sprawił, że firmy częściej szukają ludzi „gotowych do pracy” – doświadczonych, wykształconych, dyspozycyjnych. I nie zawsze ich znajdują.

Aktualizacja: 13.06.2024 06:20 Publikacja: 13.06.2024 04:30

Wymagania firm wobec kandydatów do pracy mocno wzrosły

Foto: Adobe Stock

Przeciętnie 5,5 wymagań stawiali pracodawcy w ofertach pracy opublikowanych w maju b.r. na czołowych portalach rekrutacyjnych, Pracuj.pl i Olx.pl. To nieco więcej niż rok wcześniej i podobnie jak w kwietniu tego roku, gdy jednak firmy rzadziej określały w ofertach swoje oczekiwania dotyczące doświadczenia. Wymagano go wtedy w 72 proc. ofert, podczas gdy w maju ten odsetek wzrósł do 77 proc. Częściej pracodawcy oczekiwali też określonego wykształcenia i dyspozycyjności – wynika z najnowszego raportu firmy Grant Thornton, który opisujemy jako pierwsi, a który podsumowuje analizę nowych ogłoszeń opublikowanych w maju na 50 największych portalach rekrutacyjnych.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

Dostęp na ROK tylko za 79zł z Płatnościami powtarzalnymi BLIK

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Rynek pracy
Talibowie na saksach w Rosji. Kto jeszcze pracuje w rosyjskich fabrykach?
Rynek pracy
Zagadka rynku pracy. Bezrobocie spada, ale plany zwolnień grupowych rosną
Rynek pracy
Pracownicy poczekają na krótszy czas pracy. Pojawiły się przeszkody
Rynek pracy
Stopa bezrobocia w maju w dół, w urzędach pracy poniżej 800 tys. osób bez pracy
Rynek pracy
Szybko rośnie liczba pracujących emerytów