GUS podał informacje o zarobkach Polaków. W grudniu przekroczono ważną granicę

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w grudniu o 9,6 proc. rok do roku, najmniej od niemal dwóch lat. Taka zwyżka wystarczyła, aby przeciętna płaca przebiła po raz pierwszy we współczesnej historii poziom 8000 zł brutto.

Aktualizacja: 22.01.2024 12:07 Publikacja: 22.01.2024 10:07

GUS podał informacje o zarobkach Polaków. W grudniu przekroczono ważną granicę

Foto: Adobe Stock

Jak podał w poniedziałek GUS, przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, który obejmuje firmy z co najmniej 10 pracownikami, wzrosło w grudniu o 9,6 proc. rok do roku po zwyżce o 11,8 proc. w listopadzie. To wynik wyraźnie poniżej oczekiwań większości ekonomistów ankietowanych przez „Parkiet”. Przeciętnie szacowali oni, że przeciętne wynagrodzenie w grudniu wzrosło o 11,6 proc. Tylko dwóch spośród 22 uczestników tej ankiety liczyło się z wynikiem poniżej 10 proc. Z drugiej strony, takie wyhamowanie wzrostu płac wpisuje się we wzorzec widoczny też przed rokiem. W oczekiwaniu na dużą podwyżkę płacy minimalnej od stycznia (zarówno w 2023 r., jak i w 2024 r., sięga ona około 20 proc.) część pracodawców wstrzymywało się z podwyżkami wynagrodzeń pod koniec roku.

PAP

Przeciętne wynagrodzenie przebiło symboliczną granicę

Pomimo zaskakująco małej zwyżki, przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw przebiło w grudniu kolejną symboliczną granicę: wyniosło 8033 zł w porównaniu do 7670 zł miesiąc wcześniej. W ostatnim miesiącu roku, ze względu na nagromadzenie premii, wynagrodzenia są jednak najwyższe. Z tego powodu w pierwszych miesiącach 2024 r. przeciętne wynagrodzenie prawdopodobnie ponownie zmaleje poniżej bariery 8000 zł brutto, nawet jeśli rok do roku będzie rosło szybciej niż w grudniu.

Czytaj więcej

MFW ostrzega: sztuczna inteligencja zmiecie 40 proc. miejsc pracy. Kto ucierpi?

W całym 2023 r. przeciętne wynagrodzenie brutto wyniosło średnio 7443 zł brutto, o 11,9 proc. więcej niż w 2022 r. i o 26 proc. więcej niż w 2021 r. Ekonomiści przeciętnie przewidują, że 2024 r. będzie już trzecim z rzędu, gdy uposażenia pracowników zwiększą się o ponad 10 proc. rok do roku. Oprócz wspomnianego wzrostu płacy minimalnej, przyczynią się do tego podwyżki wynagrodzeń pracowników sektora budżetowego o 20 proc. oraz nauczycieli o 30 proc. Inaczej niż w poprzednich dwóch latach, tym razem płace mogą solidnie wzrosnąć także w ujęciu realnym, czyli po korekcie o wpływ inflacji. Ta bowiem, wedle obecnych prognoz, zmaleje do 5 proc. rocznie z 11,6 proc. w 2023 r. i 14,3 proc. w 2022 r.

Średnie wynagrodzenie poprawia nastroje konsumentów

Już teraz wzrost siły nabywczej płac skutkuje szybką poprawą nastrojów konsumentów. W styczniu, jak podał w piątek GUS, bieżący wskaźnik ufności konsumenckiej (BWUK), który odzwierciedla oceny i oczekiwania gospodarstw domowych dotyczące ich sytuacji finansowej oraz stanu gospodarki, a także ich skłonność do dokonywania ważnych zakupów, wzrósł do najwyższego od marca 2020 r. poziomu -12,6 pkt.

Poprawie nastrojów konsumentów sprzyja również systematyczna poprawa poczucia pewności zatrudnienia. To sugeruje, że spadek zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw w ostatnich miesiącach był w dużej mierze odzwierciedleniem deficytu rąk do pracy, nie zaś malejącego zapotrzebowania na pracowników.

Przeciętne zatrudnienie minimalnie wzrosło

W samym grudniu przeciętne zatrudnienie (tzn. przeliczone na pełne etaty) w sektorze przedsiębiorstw minimalnie wzrosło: o około tysiąc etatów w stosunku do listopada. Wcześniej przez cztery miesiące stało w miejscu lub malało. Był to wynik lepszy niż w grudniu 2022 r. i podobny jak w grudniu 2021 r. W ujęciu rok do roku przeciętne zatrudnienie zmalało o 0,1 proc. rok do roku po zniżce o 0,2 proc. w listopadzie. Ankietowani przez „Parkiet” ekonomiści przeciętnie spodziewali się powtórki listopadowego wyniku.

Jak podał w poniedziałek GUS, przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, który obejmuje firmy z co najmniej 10 pracownikami, wzrosło w grudniu o 9,6 proc. rok do roku po zwyżce o 11,8 proc. w listopadzie. To wynik wyraźnie poniżej oczekiwań większości ekonomistów ankietowanych przez „Parkiet”. Przeciętnie szacowali oni, że przeciętne wynagrodzenie w grudniu wzrosło o 11,6 proc. Tylko dwóch spośród 22 uczestników tej ankiety liczyło się z wynikiem poniżej 10 proc. Z drugiej strony, takie wyhamowanie wzrostu płac wpisuje się we wzorzec widoczny też przed rokiem. W oczekiwaniu na dużą podwyżkę płacy minimalnej od stycznia (zarówno w 2023 r., jak i w 2024 r., sięga ona około 20 proc.) część pracodawców wstrzymywało się z podwyżkami wynagrodzeń pod koniec roku.

2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Rynek pracy
Najbardziej atrakcyjne branże dla polskich pracowników. Jest nowy lider
Rynek pracy
Coraz więcej ciekawych ofert pracy dla zewnętrznych pracowników
Rynek pracy
Chcemy zarabiać na Zachodzie, ale mieszkając w Polsce
Rynek pracy
Czterdziestolatkowie to najliczniejszy rocznik pracujących
Rynek pracy
Polacy nie boją się zwolnień. Bo wcale nie ma ich tak dużo