Aktualizacja: 26.09.2016 08:04 Publikacja: 26.09.2016 07:43
Foto: 123rf.com
Według Ministerstwa Pracy bezrobocie w Polsce wynosi tylko 8,5 proc. To oraz utrzymujący się wzrost gospodarczy, emigracja zarobkowa i starzejące się społeczeństwo oznacza dla pracowników świetny czas na znalezienie lepszego zatrudnienia. A dla firm – brak rąk do pracy.
– Obserwujemy pogłębianie się deficytów pracowniczych i zwiększające się trudności w uzupełnianiu zasobów kadrowych. Efektem jest umacnianie się rynku pracownika. Rywalizacja o pracowników, zwłaszcza o specjalistów, zaostrza się – mówi Krzysztof Inglot, pełnomocnik zarządu Work Service.
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Bezrobocie we Francji skoczyło w I kwartale 2025 r. o 8,7 proc. wobec IV kwartału 2024 r. - z 3,1 mln do 3,4 mln...
Wybór ofert pracy w HR jest teraz o połowę mniejszy niż w pierwszych latach po pandemii. I podobnie jak w IT, ro...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
