Dyrektywa „Women on Board” stanowi istotny punkt zwrotny w unijnej polityce równościowej w obszarze ładu korporacyjnego.
Przez ponad dekadę kwestia obecności kobiet w organach spółek giełdowych pozostawała w Europie przedmiotem dobrowolnych deklaracji, apeli i rekomendacji. Wyniki tych starań okazały się jednak dalece niewystarczające. Dlatego 23 listopada 2022 r. Parlament Europejski i Rada przyjęły dyrektywę (UE) 2022/2381 w sprawie poprawy równowagi płci wśród dyrektorów spółek giełdowych oraz powiązanych środków - powszechnie określaną mianem dyrektywy „Women on Board” , która stanowi istotny punkt zwrotny w unijnej polityce równościowej w obszarze ładu korporacyjnego.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
