Aktualizacja: 18.10.2021 07:26 Publikacja: 17.10.2021 21:00
benefity
Foto: Adobestock
Dofinansowanie wypoczynku, czyli znane jeszcze z PRL dopłaty do wczasów „pod gruszą", oraz dodatkowy płatny urlop – to dwa benefity najbardziej teraz cenione zarówno przez pracowników fizycznych, jak i biurowych, czyli tzw. białe kołnierzyki. Tak pokazują wyniki najnowszego badania zrealizowanego na zlecenie Sodexo Benefits and Rewards Services Polska, które „Rzeczpospolita" opisuje jako pierwsza.
W czołówce pożądanych świadczeń są też te związane z poczuciem bezpieczeństwa, jak ubezpieczenia na życie czy poszerzone pakiety medyczne, najlepiej również dla bliskich. Na pytanie o cechy idealnego benefitu pracowniczego uczestnicy badania – niezależnie od rodzaju wykonywanej pracy – wskazują, że powinien on wspierać ich domowy budżet.
110 tys. wakatów miały firmy na koniec marca 2025 r. To o 10 tysięcy więcej niż rok wcześniej, ale znacząco mnie...
W najnowszym sondażu ifo Institute ponad jedna czwarta firm w Niemczech przewiduje, że AI doprowadzi do zmniejsz...
Zatrudnienie na kontrakcie czy w roli podwykonawcy jest często świadomym wyborem zawodowym. Bardziej opłacalnym,...
Przybywa ojców, którzy korzystając z urlopów rodzicielskich, ułatwiają matkom powrót do pracy i rozwój zawodowy.
Lokalizacja, lokalizacja, lokalizacja – to trzy główne czynniki, które należy brać pod uwagę decydując się na inwestycję w mieszkanie – czy to z myślą o przechowaniu lub wzroście wartości, czy zwrocie z najmu.
Nowe przepisy zatrudniania cudzoziemców wchodzą w życie już od czerwca. Te największe zmiany od lat wprowadzają...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
