Kandydaci do pracy mogą odetchnąć z ulgą. Po majowym tąpnięciu na rynku rekrutacji online czerwiec przyniósł wzrost liczby ofert zatrudnienia w internecie. W skali miesiąca liczba ofert zwiększyła się o 0,6 proc., ale w skali roku ich wzrost wyniósł ponad 16 proc. – wynika z danych Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie i Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych, do których dotarła „Rzeczpospolita".
Według nich wśród kandydatów, którzy i w czerwcu, i w całym I półroczu br. mogli odczuć największe ożywienie rekrutacji w sieci, byli pracownicy fizyczni. Mieli teraz do wyboru o 30 proc. więcej ofert niż rok wcześniej.