Reklama
Rozwiń
Reklama

Czerwcowe odbicie w ofertach pracy w sieci

Prawie 198 tysięcy ofert zatrudnienia opublikowano w internecie w czerwcu. To o ponad 16 proc. więcej niż rok wcześniej, w czym pomógł sezonowy wysyp propozycji skierowanych do pracowników fizycznych.

Publikacja: 04.07.2018 21:00

Czerwcowe odbicie w ofertach pracy w sieci

Foto: Adobe Stock

Kandydaci do pracy mogą odetchnąć z ulgą. Po majowym tąpnięciu na rynku rekrutacji online czerwiec przyniósł wzrost liczby ofert zatrudnienia w internecie. W skali miesiąca liczba ofert zwiększyła się o 0,6 proc., ale w skali roku ich wzrost wyniósł ponad 16 proc. – wynika z danych Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie i Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych, do których dotarła „Rzeczpospolita".

Według nich wśród kandydatów, którzy i w czerwcu, i w całym I półroczu br. mogli odczuć największe ożywienie rekrutacji w sieci, byli pracownicy fizyczni. Mieli teraz do wyboru o 30 proc. więcej ofert niż rok wcześniej.

RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskasz dodatkowo pełny dostęp do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie otrzymasz dostęp do NYT: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Rynek pracy
Imigracyjne bariery hamują nowe inwestycje
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
Rynek pracy
Zwalniani specjaliści mają sposób na szybki powrót na rynek pracy
Rynek pracy
Rzadziej pracujemy po godzinach, lecz częściej chorujemy przy biurku
Rynek pracy
Walmart rezygnuje z pracowników z wizą H-1B. Co dalej z zagranicznymi talentami?
Materiał Promocyjny
Osiedle Zdrój – zielona inwestycja w sercu Milanówka i… Polski
Rynek pracy
Specjaliści bardziej niż menedżerowie odczuli pogorszenie na rynku pracy
Reklama
Reklama