Aktualizacja: 10.07.2018 21:10 Publikacja: 10.07.2018 21:00
Foto: 123RF
Problem ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy deklarują firmy w całej Polsce. Ale różnice w poziomie niedoborów rąk do pracy między poszczególnymi regionami są dosyć spore.
I tak okazuje się, że o dobrego pracownika najtrudniej na północy Polski (chodzi o woj. pomorskie, warmińsko-mazurskie i kujawsko-pomorskie). Tam prawie 60 proc. pracodawców deklaruje trudności w pozyskiwaniu odpowiednich kandydatów – wynika z tegorocznego raportu „Niedobór talentów", przygotowanego przez ManpowerGroup. Co więcej, aż 37 proc. wskazuje, że te trudności są jeszcze większe niż rok temu.
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Bezrobocie we Francji skoczyło w I kwartale 2025 r. o 8,7 proc. wobec IV kwartału 2024 r. - z 3,1 mln do 3,4 mln...
Wybór ofert pracy w HR jest teraz o połowę mniejszy niż w pierwszych latach po pandemii. I podobnie jak w IT, ro...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
