Pięć tysięcy pracowników Volkswagen Poznań rozpoczęło wczoraj urlop, który potrwa do 10 sierpnia. Od wczoraj do 17 sierpnia ma też przerwę wakacyjną ponad 80 proc. 5-ty-sięcznej załogi Fiat Auto Poland. – To konieczne, by fabryka działała przez kolejny rok bez przeszkód – wyjaśnia Bogusław Cieślar, rzecznik spółki. Dodaje, że przestój w produkcji – gdy pracują służby remontowe – został uzgodniony już na początku roku ze związkami zawodowymi, a pracownicy dostali w lipcu premię wakacyjną w wysokości 50 proc. pensji.

Piotr Danielewicz, rzecznik Volkswagen Poznań, podkreśla, że przy trzyzmianowej pracy fabryki – 24 godziny na dobę – w ciągu roku nie można przeprowadzić gruntownych napraw ani modernizacji.

W ślad za producentami aut idą ich poddostawcy. – Produkcja Delphi w Polsce dostosowana jest do harmonogramów pracy odbiorców naszych fabryk – wyjaśnia Agnieszka Przymusińska, rzeczniczka spółki.

Takie jednoczesne masowe urlopy to już tradycja w branży motoryzacyjnej praktycznie w całej Europie. Efekty przerwy widać zresztą w statystykach dotyczących produkcji, która m.in. przypadku samochodów osobowych w sierpniu wyraźnie spada.

Wojciech Konecki, dyrektor generalny CECED Polska, związku pracodawców AGD, zaznacza, że część firm branży decyduje się na urlopy w lipcu, jednym z najsłabszych miesięcy na rynku AGD. Dwutygodniową przerwę ma już za sobą np. giełdowy Zelmer. Wtedy – jak wyjaśnia Marcin Tomkiewicz, prezes spółki produkcyjnej Zelmer Pro – pracowali jedynie pracownicy służb utrzymania ruchu oraz wykonujący prace inwentaryzacyjne. Pozostali mogli zorganizować sobie wyjazdy wakacyjne.

– Nie korzystali jednak z urlopów. Dni wolne wykorzystane podczas przerwy będą odpracowywane w szczycie sezonu – dodaje Tomkiewicz.

Zbiorowe wakacje mają też np. pracownicy hut Cognora i ICN Polfy Rzeszów, gdzie trzy czwarte 500-osobowej załogi 6 sierpnia rozpocznie dwutygodniowy urlop. Przerwę w produkcji ma też latem Paged Meble, choć terminy są różne w różnych zakładach – np. zakład w Jasienicy nastawiony głównie na eksport urlop zacznie 6 sierpnia. Dwa inne, które produkują głównie na rynek krajowy, pauzowały w lipcu. Z kolei większość zakładów produkcyjnych Black Red White ma tego lata dwie tygodniowe przerwy – w czerwcu i sierpniu.

Katarzyna Gurszyńska z agencji zatrudnienia Randstad twierdzi, że przerwy technologiczne połączone ze zbiorowymi urlopami stosuje znaczna część dużych zakładów produkcyjnych – niekiedy z inicjatywy samych pracowników, którzy chcą mieć zapewniony letni urlop. Firmie często bardziej się opłaca taka przerwa, którą można wykorzystać na remonty i modernizacje, niż utrzymywanie produkcji przy przetrzebionej urlopami załodze.

– To bardzo dobry pomysł, wykorzystywany często za granicą w wielu branżach – mówi Krzysztof Pióro, prezes Plast-Boksu. – Teraz mamy nowy park maszynowy i na razie przerwa technologiczna nie jest nam potrzebna. W przyszłym roku prawdopodobnie się na to już zdecydujemy.