Reklama

Sieci to kiepski pracodawca

Pierwsze od lat zwolnienia grupowe nawet w największych sieciach sprawiają, że branża znów ma kłopot wizerunkowy. Nawet rozwijającym się firmom trudniej będzie zdobyć nowych pracowników.

Publikacja: 24.03.2015 21:03

Po pierwszy zwolnieniach grupowych w Tesco i Biedronce wraca znów kiepska opinia na temat sieci handlowych jako kiepskich pracodawców.

Foto: Bloomberg

Piotr Mazurkiewicz

Reklama

Sieci handlowe, choć zmagają się z wahaniami koniunktury i deflacją, to równocześnie w związku ze sporą rotacją wciąż potrzebują nowych pracowników. Z ich rekrutacją mogą mieć coraz większy problem, ponieważ branża znów kojarzy się z cięciami i zwolnieniami grupowymi, co nie będzie zachęcało do rozpoczęcia pracy.

Poprawa koniunktury na rynku pracy także nie działa na korzyść firm handlowych, które, choć włożyły wiele wysiłku i zainwestowały bardzo dużo w zakresie poprawy standardów czy wysokości wynagrodzeń, to jednak wciąż trudno je uznać za specjalnie atrakcyjne.

4 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.

Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.

Kliknij i poznaj szczegóły oferty

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Reklama

Rynek pracy

Fatalne dane z rynku pracy w USA. Bezrobocie znacznie przebiło prognozy

Najnowsze dane z amerykańskiego rynku pracy zaskoczyły analityków, którzy przewidywali wzrost bądź nieznaczny sp...

Materiał Promocyjny

Bezpieczeństwo to nie dodatek. To fundament systemu płatności

Cyberbezpieczeństwo nie jest dla Visa osobnym produktem, ale podstawą całego ekosystemu płatności. Każda autoryzacja przechodząca przez naszą sieć jest analizowana w milisekundach pod kątem prawdopodobieństwa oszustwa – mówi Katarzyna Pawłowicz, dyrektor Value Added Services w Europie Środkowo-Wschodniej, Visa.

Materiał Promocyjny

Dane zamiast deklaracji. ESG oparte na faktach

Visa rozwija narzędzia analityczne, które – w oparciu o zanimizowane dane transakcyjne – pomagają bankom, miastom i firmom lepiej rozumieć klientów, planować inwestycje i budować strategie zrównoważonego rozwoju. O tym, jak przewidywać przyszłe zachowania konsumentów, mówi Karolina Derwisz, Director Sustainability Solutions w Europie w Visa.