Reklama
Rozwiń
Reklama

Dużych cięć kadrowych było w 2015 r. nawet mniej niż przed kryzysem

Dużych cięć kadrowych było w 2015 r. nawet mniej niż przed kryzysem. To zasługa dobrej koniunktury w gospodarce i rozwoju elastycznych form zatrudnienia.

Publikacja: 04.02.2016 20:00

Foto: Bloomberg

Do 14,5 tys. spadła w ubiegłym roku liczba pracowników, którzy stracili zatrudnienie w wyniku zwolnień grupowych. To niemal o jedną piątą mniej niż rok wcześniej – wynika z najnowszych statystyk resortu pracy. W jeszcze szybszym, wręcz rekordowym, tempie (ponad 41 proc., czyli ponad 17 tys. osób) kurczyła się grupa osób zgłaszanych w ramach planowanych grupowych cięć do urzędów pracy.

To najlepszy wynik od dziesięciu lat – nawet w 2007 r., gdy w Polsce rozkwitał tzw. rynek pracownika, a firmy przebijały się płacami, konkurując o kandydatów, zwolnień grupowych było o kilka procent więcej.

Pozostało jeszcze 82% artykułu

RP.PL z NYT — Pierwszy wybór w nowym roku

Roczna subskrypcja RP.PL z dostępem do The New York Times!

Kliknij i sprawdź warunki!

Korzyści:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją tekstów magazynu PLUS MINUS.

Reklama
Rynek pracy
Ludzie, innowacje i odpowiedzialność społeczna
Rynek pracy
W 2026 r. firmy będą musiały walczyć o specjalistów AI i cybersecurity
Rynek pracy
Co dziewiąty pracujący w Polsce ma tylko umowę zlecenie – dane GUS
Rynek pracy
Coraz mniej wakatów na zamrożonym rynku pracy
Materiał Promocyjny
Polska jest dla nas strategicznym rynkiem
Rynek pracy
Gwiazdkowe nadzieje polskich pracowników
Materiał Promocyjny
Podpis elektroniczny w aplikacji mObywatel – cyfrowe narzędzie, które ułatwia życie
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama