Reklama

Dużych cięć kadrowych było w 2015 r. nawet mniej niż przed kryzysem

Dużych cięć kadrowych było w 2015 r. nawet mniej niż przed kryzysem. To zasługa dobrej koniunktury w gospodarce i rozwoju elastycznych form zatrudnienia.

Publikacja: 04.02.2016 20:00

Foto: Bloomberg

Do 14,5 tys. spadła w ubiegłym roku liczba pracowników, którzy stracili zatrudnienie w wyniku zwolnień grupowych. To niemal o jedną piątą mniej niż rok wcześniej – wynika z najnowszych statystyk resortu pracy. W jeszcze szybszym, wręcz rekordowym, tempie (ponad 41 proc., czyli ponad 17 tys. osób) kurczyła się grupa osób zgłaszanych w ramach planowanych grupowych cięć do urzędów pracy.

To najlepszy wynik od dziesięciu lat – nawet w 2007 r., gdy w Polsce rozkwitał tzw. rynek pracownika, a firmy przebijały się płacami, konkurując o kandydatów, zwolnień grupowych było o kilka procent więcej.

Pozostało jeszcze 82% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Rynek pracy
Specjaliści bardziej niż menedżerowie odczuli pogorszenie na rynku pracy
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
Rynek pracy
Już niemal każdy programista pracuje z AI
Rynek pracy
W 2026 r. firmy szykują dalsze hamowanie wzrostu płac
Rynek pracy
Firmy nie radzą sobie z Zetkami
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Rynek pracy
Kobiety w zarządach dużych spółek. Bliżej nam do krajów arabskich niż do Unii
Materiał Promocyjny
Nowy Ursus to wyjątkowy projekt mieszkaniowy w historii Ronsona
Reklama
Reklama