Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Reklama
Cyfrowe przyspieszenie w obsłudze pracowników z zagranicy
Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trzy lata system punktowy, który ułatwi wykwalifikowanym cudzoziemcom dostęp do polskiego rynku pracy.
– Naszym celem jest selektywna polityka migracyjna, która ma być pozytywna dla Polski jako państwa przyjmującego i nie będzie generować wyzwań dla spójności społecznej – podkreślał prof. Maciej Duszczyk, podsekretarz stanu w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych i Administracji podczas debaty o znaczeniu migracji dla rynku pracy w trakcie Europejskiego Forum Nowych Idei (EFNI) w Warszawie. Jak powiedział „Rzeczpospolitej”, w ciągu dwóch miesięcy rząd przygotuje podstawy do cyfryzacji procesów obsługi wniosków o legalizację pobytu i pracy w Polsce. Pomoże to zmniejszyć bariery administracyjne związane z zatrudnianiem obcokrajowców, na które nadal narzekają pracodawcy.
Pozostało jeszcze 89% artykułu
Reklama
Praca
Samotność niszczy gospodarkę po cichu. Pracownicy dotknięci poczuciem izolacji
Technologie są motorem rozwoju, ale mają też mroczną stronę. Cyfryzacja, praca zdalna i AI negatywnie wpływają n...
Praca
Zbyt rzadko czujemy się w pracy doceniani, zbyt często dyskryminowani
Tylko nieco ponad dwie piąte aktywnych zawodowo Polaków uważa, że firmy doceniają ich wkład. Natomiast prawie po...
Praca
Wyższe normy etyczne firm nie zawsze chronią pracowników
Chociaż najnowsze badania wskazują na znaczną poprawę standardów w działalności polskich przedsiębiorstw, to nad...
Praca
Menedżerowie przeceniają zaangażowanie pracowników
Podczas gdy ponad połowa szefów dużych firm w Europie żyje w przekonaniu o pełnym zaangażowaniu swych podwładnyc...
Praca
Rewolucja w Allegro wywołała gorycz. Firma zamyka dwa biura i ogranicza pracę zdalną
Polska firma e-commerce ogłosiła duże zmiany w swoich strukturach, które nie spodobały się jej pracownikom. Alle...
