Reklama

Przybywa doświadczonych specjalistów wśród freelancerów

Zmienia się polski rynek wolnych strzelców. To efekt transformacji technologicznej i słabszej koniunktury na rynku pracy.

Publikacja: 02.12.2024 05:10

Przybywa doświadczonych specjalistów wśród freelancerów

Foto: Adobe Stock

Podczas gdy w zeszłym roku niespełna co trzeci freelancer miał powyżej 35 lat (co przekładało się też na większe doświadczenie zawodowe), to obecnie odsetek takich osób wzrósł do prawie 39 proc. – wynika z najnowszego raportu platformy Useme, która specjalizuje się w rozliczeniach freelancerów. Raport, który „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza, jest podsumowaniem wyników badania przeprowadzonego na próbie 1157 freelancerów.

Według niego ostatni rok przyniósł sporo zmian na tym rynku. Jedną z nich jest rosnący odsetek wolnych strzelców z dłuższym, ponadpięcioletnim, stażem w tym modelu pracy. To obecnie najliczniejsza grupa freelancerów. W dodatku, o ile wcześniej tylko co czwarty freelancer miał co najmniej 10-letni staż w wykonywaniu zleceń, o tyle w tym roku ten odsetek zwiększył się do prawie 38 proc.

– To dowód na to, że freelancing przestaje być chwilowym zajęciem czy sposobem na dorobienie, a staje się stałym wyborem zawodowym – twierdzi Monika Ciszek, szefowa marketingu Useme. Nadal jednak nie oznacza zwykle rezygnacji z etatu; dla większości wolnych strzelców realizacja zleceń jest dodatkowym źródłem zarobków. Wskazuje też na to struktura dochodów freelancerów; ponad połowa ankietowanych zarabia na zleceniach do 3 tys. zł netto miesięcznie.

Czytaj więcej

Nowe dane GUS z rynku pracy. Zatrudnienie zmalało, wzrosły płace
Reklama
Reklama

Tylko ponad jedna czwarta osiąga dochody powyżej 5 tys. zł miesięcznie, choć wśród osób, które utrzymują się tylko z realizacji projektów, ten odsetek sięga 40 proc. – Freelancing staje się istotnym elementem kariery zawodowej – umożliwia rozwój kompetencji, zdobywanie nowych doświadczeń oraz budowanie osobistej marki. Nie musi oznaczać rezygnacji z pracy na etat, lecz może ją uzupełniać, wspierać zmianę ścieżki zawodowej lub być punktem wyjścia do jej rozpoczęcia – wylicza Przemysław Głośny, prezes Useme.

Monika Cieszek zwraca uwagę na widoczną w tym roku zmianę na liście najbardziej popularnych wśród freelancerów specjalizacji. Dominującą pozycję stracił w tym roku copywriting, który przez lata był najczęściej wskazywanym zajęciem (zwłaszcza wśród początkujących wolnych strzelców). Jednak teraz odsetek freelancerów zarabiających na tworzeniu tekstów (m.in. komunikatów PR, różnych raportów) spadł do ok. 15 proc. z 27 proc. w ubiegłorocznym badaniu. Jak ocenia Useme, do tego spadku mógł się przyczynić rozwój narzędzi AI, które umożliwiają szybkie generowanie dobrej jakości tekstów. Detronizacji copywritingu towarzyszy spadek liczby freelancerów o najkrótszym stażu pracy poniżej roku. (Copywriting, z relatywnie niskim progiem wejścia i dużą liczbą zleceń, był dziedziną, w której najłatwiej o pierwszych klientów).

W tym roku na czele listy specjalizacji jest grafika wskazana przez ponad 19 proc. wolnych strzelców. Co dziesiąty z nich zajmuje się fotografią, wideo czy animacją, a 9 proc. świadczy usługi na rzecz e-sklepów i buduje strony internetowe. Ponad 8 proc. badanych specjalizuje się w social mediach i tyle samo świadczy usługi programowania. Nie zmienił się natomiast profil klientów; nadal największą grupę stanowią krajowi odbiorcy, a freelancerzy najczęściej obsługują sektor MŚP – mikro-, małe i średnie firmy. Łącznie stanowią one dwie trzecie klientów wolnych strzelców, choć w porównaniu z minionym rokiem spadł odsetek mikrofirm (o 8,5 proc., do 32 proc.), podczas gdy zwiększył się udział dużych spółek (do 13,6 proc.).

Prezes Useme zaznacza, że podczas gdy większe zainteresowanie dużych firm usługami freelancerów i wzrost liczby specjalistycznych zleceń wskazują na rozwój rynku, to wyzwaniem są potencjalne zmiany przepisów dotyczących umów cywilnoprawnych, które mogą obniżyć dochody wolnych strzelców.

Praca
O dobre zarobki najtrudniej na obrzeżach województw
Praca
Regulacyjny kij pomoże zwiększyć udział kobiet we władzach firm
Praca
Amerykańskie Zetki mniej wierzą w siłę dyplomu i obawiają się AI
Praca
Szefowie zachodnich firm stawiają na inwestycje w AI
Praca
AI zmienia już pracę specjalistów i menedżerów
Materiał Promocyjny
Lojalność, która naprawdę się opłaca. Skorzystaj z Circle K extra
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama