Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Czytaj, to co ważne.
Reklama
Trudniej łowić talenty na rynku pracownika
Tradycyjne sposoby pozyskiwania kandydatów do pracy, w tym klasyczne ogłoszenia, coraz częściej zawodzą. Firmy i łowcy głów szukają więc nowych metod.
Zarówno agencje rekrutacyjne, jak również pracodawcy, którzy na własną rękę prowadzą poszukiwania pracowników, zdają sobie już sprawę, że
w czasach rosnącego niedoboru kandydatów konieczne są skuteczniejsze sposoby zdobywania cennych ludzi. W określeniu tych sposobów miało pomóc badanie, które portal kariera.pl przeprowadził wśród przedstawicieli branży HR. Uczestników ankiety zapytano o najczęściej stosowane narzędzia rekrutacyjne, prosząc także o ocenę ich skuteczność.
Pozostało jeszcze 88% artykułu
Reklama
Praca
Tradycyjna kariera traci blask. Na czym dziś zależy pracownikom?
Na czele polskiej listy wyznaczników sukcesu zawodowego pozostaje atrakcyjne wynagrodzenie, ale już niekonieczni...
Praca
InPost stawia na rozwój menedżerek
Warto wzmacniać pozycję kobiet-liderek w biznesie, by zyskiwały one, a jednocześnie firma, z którą są związane -...
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Początek wakacji to start intensywnego sezonu urlopowego polskich pracowników, którzy latem najczęściej decydują...
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Kobiety częściej niż mężczyźni pracują blisko domu. Nie dojeżdża lub ma do pokonania mniej niż 5 km prawie połow...
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Napięcia geopolityczne i zaburzenia w globalnej wymianie handlowej ograniczą w tym roku tempo wzrostu zatrudnien...
