Reklama
Rozwiń

Lepsza ochrona pracownika w UE

UE próbuje ucywilizować niestandardowe kontrakty. To odpowiedź na sharing economy.

Aktualizacja: 22.12.2017 05:14 Publikacja: 21.12.2017 20:00

Lepsza ochrona pracownika w UE

Foto: Bloomberg

Co czwarty kontrakt w UE w 2016 roku był nietypowy. Kiedyś taka kategoria obejmowała nieliczne formy zatrudnienia, jak kontrakt czasowy czy samozatrudnienie.

Dziś, głównie na skutek rozwoju internetu i związanych z tym aplikacji umożliwiających oferowanie usług w tzw. gospodarce dzielenia się, kategorii jest znacznie więcej. Są pracownicy platform internetowych, pracownicy na żądanie czy pracujący na podstawie bonów usługowych. Łączy ich minimalna ochrona socjalna. Ustawodawcy na całym świecie głowią się, jak poprawić bezpieczeństwo pracowników bez zaduszenia w zarodku dynamicznej części gospodarki.

Pozostało jeszcze 90% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Reklama
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Praca
Grupa Pracuj chce podwoić przychody w ciągu pięciu lat
Praca
Polskim firmom nie będzie łatwo odkrywać płacowe karty
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama