Polscy szefowie chcą zadbać o kondycję psychiczną pracowników

Prawie dziewięciu na dziesięciu top menedżerów największych firm z Zachodu i prawie połowa z Polski zapowiada w badaniu KPMG wzrost zatrudnienia w najbliższych latach. Będą też stawiać na zrównoważony rozwój i nowe technologie.

Publikacja: 12.12.2021 21:00

Polscy szefowie chcą zadbać o kondycję psychiczną pracowników

Foto: Adobe Stock

Anita Błaszczak

– Organizacje dbające o zrównoważony rozwój coraz częściej działają zgodnie z ideą people-focused – podkreśla Stacy Ligas, senior partner i prezes KPMG w Polsce, komentując wyniki raportu „KPMG 2021 CEO Outlook", które „Rzeczpospolita" opisuje jako pierwsza. People-focused to koncentracja na ludziach i ich potrzebach. W tym koncentracja na pracownikach – obecnych i potencjalnych.

O tych drugich firmy też muszą zabiegać, skoro w warunkach nasilającej się konkurencji o talenty, aż 88 proc. uczestniczących w badaniu CEO, czyli prezesów i dyrektorów generalnych z 11 kluczowych rynków (na czele z USA, Chinami, Niemcami, Kanadą, Francją i Wielką Brytanią), zapowiada zwiększenie zatrudnienia w najbliższych trzech latach. Przy czym co trzeci przewiduje wzrost o co najmniej 6 proc.

Pozostało jeszcze 88% artykułu

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podczas spotkania pt. “Skr

Praca

Polacy będą pracować krócej? Wkrótce ruszy pilotaż

Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...

Materiał Promocyjny

Citi Handlowy: Konto oszczędnościowe do 200 tys. zł. Oferta ważna do 12.05.2025

Praca

Amerykanie wertują oferty pracy w Wielkiej Brytanii

Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...

Praca

Cyfrowe przyspieszenie w obsłudze pracowników z zagranicy

Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...

Praca

Jak przetrwać zwolnienie: rady dla zwalnianych i zwalniających

Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.

Materiał Promocyjny

Tech trendy to zmiana rynku pracy

Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.

Pokolenie Z chce umów o pracę i wysokiego wynagrodzenia

Praca

Zetki marzą o pracy na stabilnym etacie

Wbrew potocznym opiniom najmłodsze na rynku pracy pokolenie Z ma podobne oczekiwania wobec pracodawców i szefów...

Materiał Partnera

Polska ma ogromny potencjał jeśli chodzi o samochody elektryczne

My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.