Reklama
Rozwiń

Wymarzony staż za granicą

Absolwenci wiedzą, że trudno o pracę bez praktyki związanej ze studiami

Aktualizacja: 10.06.2010 13:48 Publikacja: 09.06.2010 09:02

Praktykami zagranicznymi może pochwalić się zaledwie siedmiu na stu młodych ludzi

Praktykami zagranicznymi może pochwalić się zaledwie siedmiu na stu młodych ludzi

Foto: Fotorzepa, Dariusz Gorajski

Ponad 80 proc. polskich studentów i absolwentów twierdzi, że bez praktycznego doświadczenia szanse na zdobycie pracy są niewielkie. Siedmiu na dziesięciu uważa, że w karierze pomogłyby im zagraniczne [link=http://www.kariera.pl/czytaj/602/jak-dostac-sie-na-dobra-praktyke/]praktyki[/link]. Jednak może się nimi pochwalić zaledwie siedmiu na stu młodych ludzi– wynika z raportu firmy doradczo-audytorskiej Deloitte, która zbadała pierwsze kroki polskich studentów i absolwentów na rynku pracy.

– Nawet jeśli praktyki oferują firmy międzynarodowe, to są zainteresowane głównie pozyskaniem studentów na lokalny rynek – mówi „Rz” dr Tomasz Rostkowski z Katedry Kapitału Ludzkiego Szkoły Głównej Handlowej, jeden z autorów raportu Deloitte. – Ofert takich międzynarodowych staży nie jest dużo i trudniej do nich dotrzeć. Często to indywidualne zaproszenia kierowane do najlepszych studentów, których firmy same wyszukały– wyjaśnia.

Dodaje, że zdobycie praktyk zagranicznych jest możliwe, choć wymaga większego zaangażowania w ich poszukiwanie.

Nic dziwnego, że większość studentów i absolwentów praktyczne umiejętności zdobywa w kraju, n.p. pracując dorywczo (68 proc.). Te doświadczenia wpisane do CV uznają jednak za mało użyteczne w poszukiwaniu pracy. Dużo cenniejsze są praktyki krajowe związane z kierunkiem studiów. Jako bardzo przydatne w karierze ocenia je 71 proc. badanych. Są też łatwiejsze do zdobycia; trzy czwarte studentów ma za sobą takie doświadczenie. Nie zawsze pozytywne.

Na forach internetowych studenci wymieniają się uwagami o praktykach, na których niewiele można się nauczyć, bo powierzane im zadania to parzenie kawy, obsługa kserokopiarki czy noszenie listów na pocztę. – Z parzeniem kawy to niestety wciąż prawda – mówi „Rz” Bartłomiej Banaszek, przewodniczący Parlamentu Studentów RP, ale dodaje, że sytuacja się poprawia. – Renomowane firmy coraz częściej proponują praktyki na wysokim poziomie. Zdarza się, że oferują studentom wynagrodzenie.

Halina Frańczak z Deloitte zaznacza, że choć w dobry program staży trzeba sporo zainwestować, to te wydatki szybko się zwracają. – Już dwa lata po kryzysie firmy, które nie zdecydowały się na takie programy, będą musiały się zmierzyć z brakiem specjalistów – przewiduje. Zdaniem ekspertki Deloitte warto, by firmy przejrzały ofertę swych praktyk . – Brakuje właśnie tych zagranicznych, jak również długofalowych projektów dla studentów i absolwentów, które pozwoliłyby na sprawdzenie ich potencjału i wybranie osób, które mogą się sprawdzić w firmie – wylicza Frańczak.

Badanie przeprowadzone przez Deloitte zrobiono metodą ankiet internetowych w lutym i marcu 2010 roku. Uczestniczyło w nim 2044 studentów i absolwentów do 26. roku życia.

Ponad 80 proc. polskich studentów i absolwentów twierdzi, że bez praktycznego doświadczenia szanse na zdobycie pracy są niewielkie. Siedmiu na dziesięciu uważa, że w karierze pomogłyby im zagraniczne [link=http://www.kariera.pl/czytaj/602/jak-dostac-sie-na-dobra-praktyke/]praktyki[/link]. Jednak może się nimi pochwalić zaledwie siedmiu na stu młodych ludzi– wynika z raportu firmy doradczo-audytorskiej Deloitte, która zbadała pierwsze kroki polskich studentów i absolwentów na rynku pracy.

Pozostało jeszcze 83% artykułu
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Praca
Grupa Pracuj chce podwoić przychody w ciągu pięciu lat
Praca
Polskim firmom nie będzie łatwo odkrywać płacowe karty