4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Pracodawcy, którzy już od lat mają problem z pozyskaniem odpowiednich pracowników, coraz częściej sami starają się rozwiązać problem. Oprócz poszukiwania odpowiednich kandydatów w szkołach i na uczelniach chcą inwestować więcej w szkolenia obecnych pracowników.
Taką deklarację złożyła połowa z 900 firm uczestniczących w ankiecie Chartered Institute of Personnel and Development, organizacji zajmującej się zarządzaniem zasobami ludzkimi.
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Wprawdzie menedżerowie rzadziej niż przed rokiem obawiają się wzrostu kosztów działalności w nadchodzących miesi...
Czterech na dziesięciu Polaków aspiruje do roli lidera lub menedżera, która najczęściej kojarzona jest z wyższym...
Tzw. dyrektywa platformowa ma na celu poprawę warunków pracy osób zatrudnionych przez platformy internetowe, tak...
Donald Trump dokonuje największej zmiany w przepisach regulujących służbę cywilną Stanów Zjednoczonych od ponad...