Pracodawcy, którzy już od lat mają problem z pozyskaniem odpowiednich pracowników, coraz częściej sami starają się rozwiązać problem. Oprócz poszukiwania odpowiednich kandydatów w szkołach i na uczelniach chcą inwestować więcej w szkolenia obecnych pracowników.
Taką deklarację złożyła połowa z 900 firm uczestniczących w ankiecie Chartered Institute of Personnel and Development, organizacji zajmującej się zarządzaniem zasobami ludzkimi.
Skorzystaj z promocji wakacyjnej i zyskaj dodatkowe drukowane magazyny: Nauka i Historia.
Twoje rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i ze świata.
Promocja dotyczy subskrypcji RP.PL na rok.
