Właśnie rozpocząłem staż. Czy mam prawo do wolnego i czy muszę pracować w niedzielę i święta?
– pyta nasz czytelnik.
Jedną z form przeciwdziałania bezrobociu i aktywizacji zawodowej bezrobotnych jest staż. Do odbycia stażu mogą być skierowane osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy, na przykład bezrobotni do 25. roku życia, powyżej 50. roku życia, osoby długotrwale bezrobotne, a także bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18. roku życia.
Zasady odbywania stażu reguluje ustawa z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (DzU z 2008 r. nr 69, poz. 415 ze zm.) oraz rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (DzU z 2009 r. nr 142, poz. 1160).
Czas pracy osoby odbywającej taki staż nie może przekraczać ośmiu godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, a stażysta będący osobą niepełnosprawną zaliczoną do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może wykonywać swoich obowiązków dłużej niż siedem godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.
