O ile w marcu w ogłoszeniu o pracę pracodawcy oferowali średnio prawie sześć benefitów (świadczeń pozapłacowych), o tyle w kwietniu już niespełna pięć – wylicza firma Grant Thornton w analizie kwietniowych ofert pracy na portalach Pracuj.pl i Olx.pl. Jak już informowała „Rzeczpospolita", kwiecień przyniósł rekordowy spadek liczby ogłoszeń o pracy w internecie; do 135 tys., czyli aż 37 proc. mniej niż rok wcześniej. Jak jednak zaznacza Grant Thornton, każdego dnia kwietnia na Pracuj.pl i Olx.pl ukazywało się prawie 3,8 tys. ogłoszeń. Tyle że często mniej atrakcyjnych i trudniej dostępnych niż wcześniej. Ograniczając benefity (pod nóż idą zwłaszcza te sportowe i medyczne), firmy zwiększają oczekiwania wobec kandydatów. Liczba wymagań w ofercie wzrosła do prawie pięciu z 4,6 w marcu.