Prawie nowych 313 tys. ofert pracy opublikowano we wrześniu na 50 największych portalach rekrutacyjnych. To prawie o 3 tys. mniej niż w sierpniu tego roku - wynika z analizy firm Grant Thornton i Element, którą „Rzeczpospolita” omawia jako pierwsza. - Biorąc pod uwagę zawirowania gospodarcze ostatnich miesięcy, wrześniowy spadek jest nadal niewielki – oceniają autorzy raportu. Zwracają też uwagę, że liczba ofert wciąż jest większa niż przed pandemią, we wrześniu 2019 r., choć jest to także wynikiem nasilonego w czasie pandemii rozwoju rekrutacji przez Internet, gdzie przeniosła się już większość ogłoszeń dotyczących zatrudnienia.
Czytaj więcej
Oczekiwania pracowników wobec pracodawców zmieniają pandemia, wojna, inflacja. Dziś firma marzeń powinna przede wszystkim dawać poczucie bezpieczeństwa i zrozumienia – wynika z badań firmy Michael Page.
Siłę polskiego rynku pracy widać też w danych dotyczących bezrobocia; Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej podkreśla rekordowo niskie bezrobocie, które utrzymało się we wrześniu na poziomie 4,8 proc., przy kolejnym spadku liczby bezrobotnych o 3,9 tysiąca.
Jednak osoby szukające zajęcia w Urzędach Pracy miały we wrześniu mniejszy wybór- we wrześniu zgłoszono 96,3 tys. ofert, o 2,4 tys. mniej niż w sierpniu i prawie o 28 tys. (22,5 proc.) mniej niż we wrześniu 2021 r.
