Jeżeli pracownik chce odliczyć pieniężną darowiznę, to musi mieć dowód wpłaty na konto obdarowanej organizacji prowadzącej działalność pożytku publicznego. Ulgi nie wyklucza to, że pieniądze przelewa pracodawca, potrącając je z wynagrodzenia pracownika. Fiskus nie ma nic przeciwko.
Czytaj także: Prezent od pracodawcy to darowizna, obdarowany nie ma przychodu
Spójrzmy na sprawę rozpatrywaną niedawno przez Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej (interpretacja z 14 maja 2019 r., 0112-KDIL3-1.4011.100.2019.1.AG). Spółka jest zaangażowana w działalność charytatywną. Współpracuje z fundacją będącą organizacją pożytku publicznego. Wspólnie realizują projekt, którego celem jest pomoc pracownikom spółki znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej, np. samotnym matkom z chorymi dziećmi. W firmie wdrożono procedurę umożliwiającą przekazywanie części wynagrodzenia na fundację. Osoby, które chcą wesprzeć projekt, zawierają z pracodawcą umowę o potrąceniu części pensji tytułem darowizny. Może to nastąpić jednorazowo bądź regularnie (co miesiąc). Spółka przekazuje wskazaną kwotę na konto fundacji.
Czy pracownicy wspierający dobroczynny projekt mają prawo do ulgi podatkowej? Chodzi o odliczenie od dochodu darowizn na działalność pożytku publicznego. Muszą one być udokumentowane, a więc jeżeli dana osoba przekazuje pieniądze, powinna mieć dowód wpłaty na konto obdarowanego.
Czy ten warunek jest spełniony wtedy, gdy kwota na charytatywne cele jest potrącana z wynagrodzenia i przekazywana przez pracodawcę? Pracownik, który wystąpił o interpretację, twierdzi, że tak. Jego zdaniem ulga nie jest uzależniona od dokonania przelewu bezpośrednio z rachunku darczyńcy na konto obdarowanego. W przekazaniu środków może pośredniczyć osoba trzecia, w tym przypadku pracodawca. Ważne, kto ponosi ciężar ekonomiczny darowizny. Jak wynika z umowy zawieranej z pracodawcą, przekazywana fundacji kwota jest potrącana z wynagrodzenia pracownika, który jest jej właścicielem i dysponentem. Rola spółki jest więc ograniczona wyłącznie do przeprowadzenia technicznej czynności.
