Aktualizacja: 27.05.2019 06:30 Publikacja: 27.05.2019 06:30
Foto: Adobe Stock
Jeżeli pracownik chce odliczyć pieniężną darowiznę, to musi mieć dowód wpłaty na konto obdarowanej organizacji prowadzącej działalność pożytku publicznego. Ulgi nie wyklucza to, że pieniądze przelewa pracodawca, potrącając je z wynagrodzenia pracownika. Fiskus nie ma nic przeciwko.
Czytaj także: Prezent od pracodawcy to darowizna, obdarowany nie ma przychodu
Mój klient nie przyznał się do zarzucanych mu czynów; złożył oświadczenie dotyczące swojej kondycji zdrowotnej –...
Rzecznik Praw Pacjenta wypłaci pacjentowi najwyższą możliwą do przyznania sumę świadczenia kompensacyjnego z Fun...
Sąd Najwyższy uznał w środę częściowo skargi Karola Nawrockiego i Marka Jakubiaka, którzy zakwestionowali niektó...
Czy złożenie w akcie notarialnym nieprawdziwego oświadczenia stanowi przestępstwo? Sprawę, na kanwie historii z...
Wiemy, że maturzyści i ósmoklasiści często pragną sprawdzić swoje odpowiedzi zaraz po zakończeniu egzaminu. Dzię...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
