W wieku emerytalnym, ale pod ochroną

Może pojawić się nowa kategoria chronionych pracowników. Mimo że osiągną wiek emerytalny pracodawca nie będzie mógł skłonić ich do rozwiązania stosunku pracy. Warto więc już dziś sprawdzić akta osobowe zatrudnionych – pisze wiceprezes ZUS.

Aktualizacja: 16.11.2016 08:25 Publikacja: 16.11.2016 07:34

W wieku emerytalnym, ale pod ochroną

Foto: sxc.hu

Jeden z końcowych przepisów prezydenckiego projektu ustawy zmieniającej ustawę o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, mimo że dosyć niepozorny, może mieć bardzo duże znaczenie dla setek tysięcy pracowników, którzy na skutek planowanego obniżenia wieku emerytalnego będą mogli już w przyszłym roku i latach następnych skorzystać ze swoich uprawnień. Te przepisy to art. 28 oraz 29 projektu. Będą one miały bardzo duże znaczenie dla pracodawców tych osób. Wprowadzają bowiem rozwiązanie polegające na istnieniu dalszej ochrony trwałości stosunku pracy osoby spełniającej już przesłanki do nabycia emerytury i która, gdyby nie ten przepis, nie podlegałaby tej ochronie trwałości stosunku pracy.

Pozostało jeszcze 88% artykułu

99 zł za rok czytania RP.PL

O tym jak szybko zmienia się świat. Ameryka z nowym prezydentem. Chiny z własnymi rozwiązaniami AI. Co się dzieje w kraju przed wyborami. Teraz szczególnie warto wiedzieć więcej. Wyjaśniamy, inspirujemy, analizujemy

Opinie Prawne
Tomasz Pietryga: Negocjacje pokojowe Donalda Trumpa. Ale co ze zbrodniami Putina?
Opinie Prawne
Tomasz Pietryga: Sprawa MTK symptomem głębszego kryzysu
Opinie Prawne
Robert Gwiazdowski: Demokracja walcząca walczy zawzięcie. Teraz także w USA
Opinie Prawne
Marcin J. Menkes: Trump legalizuje korupcję. Co to oznacza dla europejskiego biznesu?
Opinie Prawne
Sędzia Jarosław Matras: Robert Gwiazdowski mnie zadziwił