Opłaca się inwestować w zdrowie pracownika

Zdrowi pracownicy to korzyść dla całej gospodarki. Ich dobra kondycja to interes nie tylko pracodawców, ale całego społeczeństwa.

Publikacja: 06.09.2015 22:00

Julita Czyżewska, dyrektor Biura Produktów Zdrowotnych PZU Zdrowie

prof. Andrzej M. Fal, prezes Polskiego Towarzystwa Zdrowia Publicznego: Jeśli nie zadbamy o zdrowie

Paulina Pogorzelska, dyr. departamentu zarządzania zasobami ludzkimi w Polskiej Spółce Gazownictwa:

dr Marek Rozkrut, partner i główny ekonomista EY: Dzięki wzrostowi efektywności pracy wszyscy są ben

Anna Rulkiewicz, prezes Grupy LUX MED: Zakorzeniony już mechanizm medycyny pracy może przysłużyć się

Iwona Wielgasiewicz, dyrektor biura kadr i płac w grupie Polimex-Mostostal: Dodatkowa opieka medyczn

1/7

Julita Czyżewska, dyrektor Biura Produktów Zdrowotnych PZU Zdrowie

Foto: Fotorzepa

prof. Andrzej M. Fal, prezes Polskiego Towarzystwa Zdrowia Publicznego: Jeśli nie zadbamy o zdrowie pracowników, to seniorzy staną się wielkim obciążeniem dla opieki medycznej

Foto: Fotorzepa

Paulina Pogorzelska, dyr. departamentu zarządzania zasobami ludzkimi w Polskiej Spółce Gazownictwa: Dzięki pakietom medycznym ubywa nieobecności związanych ze złym stanem zdrowia

Foto: Fotorzepa

dr Marek Rozkrut, partner i główny ekonomista EY: Dzięki wzrostowi efektywności pracy wszyscy są beneficjentami dodatkowej ochrony zdrowia pracowników

Foto: Fotorzepa

Anna Rulkiewicz, prezes Grupy LUX MED: Zakorzeniony już mechanizm medycyny pracy może przysłużyć się do poszerzenia zakresu opieki zdrowotnej nad pracownikami

Foto: Fotorzepa

Iwona Wielgasiewicz, dyrektor biura kadr i płac w grupie Polimex-Mostostal: Dodatkowa opieka medyczna zapewniana przez firmę sprawia, że pracownik jest bardziej lojalny

Foto: Fotorzepa

Foto: Rzeczpospolita

Mateusz Pawlak

Takie wnioski płyną z debaty „Rola pracodawcy w ochronie zdrowia pracowników", którą zorganizowała „Rzeczpospolita".

Według dr. Marka Rozkruta, partnera i głównego ekonomisty EY, poprawa stanu zdrowia, a co za tym idzie wzrost przeciętnej wydajności pracowników i liczby pracujących, to większa produkcja w całej gospodarce: – Jeżeli jest większa produkcja, bo pracownicy mniej chorują i w efekcie więcej pracują, krócej przebywają na zwolnieniach, mniejsza część z nich traci zdolność do pracy, nie mówiąc już o mniejszej liczbie zgonów osób w wieku produkcyjnym, to dla państwa oznacza to więcej wpływów podatkowych i ze składek, w tym zdrowotnych – mówił Rozkrut.

Pozostało jeszcze 90% artykułu

Tylko 99 zł za rok czytania.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję? - możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się